Requisitosingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o afín (o tsu o ingeniería en mantenimiento industrial).experiencia mínima de 1 año en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de motores, bombas, bandas transportadoras, refrigeración, etc.experiencia en electricidad: tableros de control, media tensión y hasta 220 v.disponibilidad para rotar turnos, trabajar horario rotativo y trasladarse a varias sucursales en mérida, con ocasión a campeche, cancún y cd. del carmen.tecnicatura o licenciatura, preferentemente en campos afines; licencia de conducir actualizada es preferida.edad entre 23 y 40 años.responsabilidadesrealizar mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de equipos y sistemas.limpieza y mantenimiento preventivo a tableros electrónicos.reparaciones eléctricas, electrónicas, hidráulicas y mecánicas de los equipos.verificar y monitorizar el rendimiento de maquinaria y sistemas.changement de cadenas y baleros en maquinaria que lo requiera.monitoreo de máquinas inyectoras y seguimiento al plan de trabajo semanal.elaborar reportes de producción y mantenimiento.coordinar y supervisar actividades de mantenimiento del personal.beneficiossueldo competitivo + bonos (rango salarial: $12.000 – $21.000 al mes).pago semanal / mensual.vales de despensa.bono de asistencia y productividad.fondo de ahorro (13 %) y caja de ahorro.seguro de vida.seguro de gastos médicos.uniformes gratuitos y entrenamiento con certificación (p. ej. Dc3).comedor subsidiado y viáticos.servicio médico y atención psicológica.descuentos en productos de la empresa y precios preferenciales.prestaciones superiores a la ley (incluye prestaciones de ley).capacitación pagada y oportunidades de crecimiento profesional.condiciones de trabajotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.jornada: 8 horas diarias con horarios rotativos (incluye fin de semana fijo o medio día sábado según la ubicación).lugar de trabajo: empleo presencial en mérida, con posibilidad de viaje a campeche, cancún, cd. del carmen.contrato directo con la empresa.
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