La dirección de tienda: un liderazgo inspirador
nuestro ideal candidato es una persona con experiencia en la gestión de personas y operaciones de tienda. Debe ser capaz de inspirar a otros y crear un entorno inclusivo y motivador.
se requiere:
* eficiencia y organización para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias
* liderazgo y toma de decisiones sólidas, en momentos críticos
* habilidades comunicativas para mantener informado al equipo sobre objetivos, estrategias y avances
* flexibilidad y adaptabilidad para adaptarse a situaciones inesperadas
nuestros colaboradores disfrutan de:
* ambientes laborales dinámicos y estimulantes
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
* un compromiso continuo con la formación y capacitación
* mecanismos de retroalimentación y feedback constante