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Membresías y patrocinios

Miguel Hidalgo, D.F.
AMDM Asociación Mexicana de Distribuidores de Maquinaria
USD 15,000 al año
Publicada el 27 agosto
Descripción

Asociación mexicana de distribuidores de maquinaria (amdm) está en búsqueda de un ejecutivo de membresías y patrocinios.

será responsable del ingreso de nuevos asociados, afiliados y sponsors a la amdm, brindando atención personalizada desde la propuesta hasta la incorporación formal, asegurando su adecuada integración y seguimiento.

tiene a su cargo la comercialización de los eventos institucionales de la asociación (incluyendo la asamblea, cursos, diplomados y actividades de networking) así como la gestión de patrocinios estratégicos que fortalezcan el alcance e impacto de dichas actividades. De igual forma, convoca y coordina la participación de los asociados en las juntas de sector mensuales, elabora resúmenes correspondientes y da seguimiento puntual a los acuerdos alcanzados, garantizando su conclusión en tiempo y forma.

responsable de la comercialización de beneficios, eventos y servicios de la amdm, incluyendo los patrocinios a eventos.

requisitos generales del puesto

edad mínima:
23 años

género:
indistinto

trabajo:
100% presencial

estado civil:
indistinto

nivel mínimo de estudios:
carrera técnica o carrera trunca

experiencia laboral:
puesto similar, mínimo 3 años

documentación:
licencia de manejo vigente

idioma extranjero:
inglés conversacional 70%

habilidades:

* negociación

* objetividad

* buena organización

* paciencia

* pensamiento crítico

* persuación

* resiliencia

* trabajo en equipo

* manejo de conflictos

* iniciativa

habilidades técnicas:

office 95%: word, excel, powerpoint, outlook.

crm

conocimiento en sistemas de administración de proyectos

manejo de redes sociales, principalmente linkedin (a nivel usuario)

funciones operativas

gestión de membresías y sponsors


• prospección y cierre de candidatos a ingresar a la amdm como asociados, afiliados y/o sponsors, mediante llamadas, visitas y seguimiento.


• prospección, cotización y atención de prospectos y clientes.


• recuperación y retención de asociados, afiliados y/o sponsors existentes.


• responsable del proceso de incorporación de nuevos asociados, afiliados y/o sponsors, que incluye:

- recepción y análisis de la solicitud.

- investigación previa de la documentación e información.

- canalización de información al despacho legal para análisis.

- envío de documentación a la gerencia general y a la gerencia comercial para su previa autorización.

- envío de documentación y previa autorización, de la gerencia general y a la gerencia comercial, al presidente y secretario de cada sector para autorización.

- en caso de asociados y/o afiliados, la elaboración y envío de encuesta de aprobación a los miembros del sector.

- presentación de resultados a la gerencia general y gerencia comercial.

- bienvenida formal vía correo y entrega de estatutos, reglamentos y códigos aplicables.

- integración en canales y plataformas de comunicación de la amdm.


• apoyo en cobranza de membresías, patrocinios, eventos y servicios.


• actualización y control de prospectos en crm.


• revisión y actualización mensual de la base de datos (mínimo 150 contactos).


• seguimiento puntual de asociados, afiliados y/o sponsors en crm.


• elaboración de indicadores mensuales.


• atención de la recepción de las oficinas de polanco, así como del teléfono principal de la amdm.

eventos y patrocinios

comercialización de los eventos institucionales de la amdm (asamblea, cursos, diplomados, eventos de networking, entre otros).


• identificación, negociación y consolidación de patrocinios para los eventos y exposiciones de la amdm.


• apoyo en la promoción de eventos y beneficios de la amdm.


• atención a asociados, afiliados y/o sponsors, y visitantes durante los eventos y exposiciones de la amdm.


• presencia en misiones comerciales y participaciones comerciales en eventos y exposiciones afines a la amdm.

mejora continua y procesos internos


• definición, optimización y mejora continua de procesos internos.


• desarrollo de nuevas prácticas para fortalecer la vinculación con asociados, afiliados y/o sponsors.


• generación de propuestas de mejora al puesto, departamento y área.


• cumplimiento de normas y políticas institucionales de la amdm.

salario fijo bruto:
$15,000.00

horario de trabajo:
lunes a viernes: 8-14 hrs. y de 15-17 hrs.

prestaciones:

seguro:
gastos médicos mayores

fondo de ahorro:
10%

prima vacacional:
25%

aguinaldo:
30 días

vacaciones:
conforme a ley

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