El objetivo del puesto es atraer, evaluar y seleccionar talentos para cubrir posiciones dentro de nuestro grupo. Se busca un profesional que garantice la calidad, servicio y cultura organizacional en el sector restaurantero y hotelero.
descripción del puesto
nuestro equipo busca un especialista en atracción de talento con experiencia en reclutamiento y selección dentro del sector restaurantero y hotelero. El candidato ideal tendrá una licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín y al menos 2 años de experiencia en este campo.
funciones principales
1. diseñar y publicar vacantes en distintos medios y bolsas de empleo.
2. realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias para posiciones operativas, administrativas y de liderazgo.
3. coordinar ferias de reclutamiento y vinculaciones con universidades y alianzas estratégicas.
4. generar estrategias de atracción enfocadas al ramo restaurantero y hotelero.
5. ayudar en procesos de onboarding e inducción de nuevos ingresos.
6. generar reportes de vacantes cubiertas y fuentes de reclutamiento.
requisitos
1. licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
2. mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección dentro del sector restaurantero y hotelero.
3. conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de perfiles operativos y mandos medios.
4. habilidades de comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.
5. disponibilidad para realizar reclutamiento en campo y procesos masivos cuando sea necesario.
6. manejo de excel intermedio y plataformas de reclutamiento.