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posición: fullstack developer
ubicación: méxico
esquema: remoto
tipo de contrato: 6 meses
horario: lunes a viernes
idioma: inglés intermedio deseable
escolaridad: carrera computación, sistemas o afín
perfil analista desarrollador/full stack (equipo de mejoras)
perfil de puesto: analista desarrollador de sistemas legados con visión de transformación tecnológica
objetivo del rol
brindar soporte, mantenimiento, mejoras y evolución a sistemas legados críticos, asegurando su disponibilidad y eficiencia. A su vez, los analistas desarrolladores serán responsables de colaborar en el análisis, diseño y migración de estos sistemas hacia tecnologías modernas basadas en gcp.
nivel staff (desarrollador staff / arquitecto técnico)
responsabilidades:
* diseñar la arquitectura de transición entre el sistema legado y nuevas soluciones en gcp.
* crear estrategias de migración seguras y progresivas (strangler pattern, doble escritura, etc.).
* establecer principios de gobernanza técnica y evolución del stack tecnológico.
* integrarse con liderazgo técnico y de negocio para alinear prioridades estratégicas.
* diseñar plataformas resilientes, escalables y sostenibles.
habilidades esperadas:
* dominio de arquitecturas híbridas y distribuidas.
* experiencia práctica liderando transformaciones de sistemas heredados.
* capacidad de decisión técnica con enfoque en negocio.
* liderazgo estratégico y comunicación efectiva con stakeholders.
certificaciones sugeridas:
* google professional cloud architect
* curso de diseño de soluciones empresariales resilientes
* curso de gobernanza técnica y transformación digital
stack y herramientas clave
* sql server (dml, ddl, stored procedures, funciones, triggers)
* c# y .net clásico (winforms, webforms)
* git (bitbucket / gitlab)
* google cloud platform (compute engine, cloud sql, iam, cloud run, cloud functions, pub/sub)
* python, powershell o bash (automatización)
* soap / rest apis (consumo y transformación)
* docker (contenedorización de pruebas y futuros desarrollos)
* herramientas de testing, monitoreo y ci/cd
criterios de desempeño
* tiempo de resolución de incidencias y calidad de soluciones.
* capacidad para comprender, documentar y evolucionar sistemas sin dependencias claras.
* contribuciones medibles a mejoras técnicas o migraciones.
* autonomía, colaboración y liderazgo según nivel.
* nivel de dominio del entorno tecnológico y propuestas estratégicas de mejora.
ofrecemos:
* salario competitivo basado en experiencia
* prestaciones de ley (como: prima vacacional, seguro social, aguinaldo, etc.)
-oportunidad de crecimiento profesional.
si cumples con los requisitos y te motiva avanzar en tu carrera, postúlate hoy. En deintec, nos emociona contar con tu talento
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
sueldo: a partir de $30,000.00 al mes