*gerente en turno*:
- ubicación: hyatt ziva los cabos
- ciudad: san josé del cabo, bcs, mx, 23405
- fecha: 23 sep. 2025
¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
*descripción del puesto*:
- como gerente i, alojamiento, usted será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades dentro de nuestra organización que brindan alojamiento y otros alojamientos a nuestros huéspedes. Este rol es fundamental para garantizar la satisfacción de los huéspedes y mantener el más alto nível de servicio dentro del departamento.*funciones y responsabilidades del puesto*:
- supervisar las operaciones diarias del departamento de alojamiento, asegurando procesos fluidos y eficientes.
- desarrollar e implementar estrategias para maximizar los ingresos y la satisfacción de los huéspedes.
- coordinar con otros departamentos para garantizar la integración perfecta de los servicios y las experiências de los huéspedes.
- establecer y mantener relaciones profesionales con vendedores, proveedores y socios.
- supervisar y mantener las instalaciones, asegurando el más alto nível de limpieza y mantenimiento.
- establecer puntos de referencia de desempeño y controle el progreso del personal hacia el cumplimiento de estos objetivos.
- resolver los problemas de los huéspedes de manera rápida y profesional, asegurando la satisfacción de los huéspedes.
- asegure el cumplimiento de todas las normas federales, regulaciones estatales y locales con respecto a las operaciones de alojamiento.
- analizar y evaluar continuamente el desempeño del departamento, implementando mejoras según sea necesario.
- desarrollar y administrar presupuestos, pronósticos y análisis financieros para el departamento de alojamiento.
- completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.
*experiência laboral*:
- gestiona las actividades de los equipos de servicio, soporte o técnicos
- las decisiones se guían por las políticas, los procedimientos y el plan comercial local
- recibe orientación y supervisión de los superiores. gerente de nível
- por lo general, no realiza el trabajo supervisado
- tiene de 4 a 5 años de experiência laboral
- tiene de 0 a 1 año de experiência en administración
*competencias*:
habilidades interpersonalesconocimiento funcional del trabajoliderazgoresolución de problemasdesarrollo de talentotrabajo en equipo y colaboracióngestión de accionesexperiência comercialdefender las necesidades de los huéspedesimpactoinnovación*educación*:
- se prefiere un título de asociado o una licenciatura en un campo relacionado.
- se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.
*certificaciones*:
- administrador de hotel certificado (cha)
- ejecutivo de división de habitaciones certificado (crde)
- se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
Id de solicitud: 15693
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