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Vendedor empresarial

Matamoros, Coah
Global Payments Inc.
Vendedor
Publicada el 3 abril
Descripción

Somos global payments especialistas en tecnología y procesamiento de pagos con amplia experiencia en el rubro financiero (adquirente) buscamos para integrar al equipo:especialista en terminal punto de venta (tpv) que realizará actividades comerciales para afiliar nuevos negocios que requieran el uso de tpv o medios de pago en ecomerce:ofrecemos- contratación directa por la empresa. - sueldo base $15,000 brutos - excelente y alcanzable esquema de comisiones - vales de gasolina $3,000 mensual - 30 días de aguinaldo - 16 días de vacaciones - prima vacacional al 100% - seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores entre otras prestaciones tipo bancarias.herramientas- laptop para tu actividad - celular empresarial a partir del cuarto mes decontrato - cuentas empresariales para sumarte a espacios y dinámica de trabajo digital - capacitación constante a nivel local y globalrequisitos- minimo licenciatura trunca (a validar con experiencia similar) - autogestión, orientaciónal logro. - excelentes habilidades de comunicación y negociación - presentación y comunicación profesional - automóvil propio (indispensable) - gusto por generación de atractivas comisiones muy superiores al sueldo basehorario y modalidad de trabajode lunes a viernes de 09:00 am a 18:00 pmsistema de trabajo: 90% labores encampo (prospección y reuniones con red de sucursales bancarias) y 10% labores administrativas.actividades- prospección directa y digital que incluye impulso del ciclo de ventas, - prospección en campo siguiendo el modelo bussines to bussines - dominar nuestra propuesta de valor a los clientes - cierre de ventas de nuestros servicios de procesamiento de pagos. - visión comercial de nuevos sectores, nuevas líneas comerciales. - networking y asistencia a reuniones de negocios (presenciales y por zoom).inicia tu proceso con datos de contacto actualizado. Work to future.global payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del departamento de recursos humanos.

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