*descripción empresa*:
en grupo rica formamos parte de la industria mexicana de coca-cola (imcc), el grupo de empresas dedicadas al embotellado y distribución de los productos de la familia coca-cola. Día con día nos motiva la convicción de ofrecer productos que se adapten al estilo de vida de cada persona y promover una visión positiva del mundo, a través de un servicio de excelencia que hoy abarca los estados de hidalgo, morelos y puebla.
*misión del cargo*:
administrar las operaciones de recursos humanos de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización.
*funciones del cargo*:
- establecer paquetes de beneficios y compensaciones competitivos conforme a la legislación laboral vigente.
- administrar programas de capacitación para las distintas áreas dentro de la empresa.
- ejecutar estrategias de mejora de la cultura organizacional para generar una política integral de recursos humanos.
- gestionar los procesos de evaluación del desempeño para generar nuevos planes de desarrollo y formación.
- manejar las relaciones laborales por medio de actividades como: evaluación de alegatos sindicales, negociación de convenios colectivos e individuales, solución de conflictos entre empleados y previsión de riesgos laborales.
*requisitos*:
*educación*: psicología; ing. Comercial; adm. Empresas; ingeniería industrial o a fin
*experiência*: 1+ años de generalista de recursos humanos
*conocimientos*: legislación laboral, desarrollo organizacional, relaciones laborales
*software*: sap
*condiciones oferta*:beneficios*:
- seguro de vida
- capacitaciones y cursos
- vales de despensa
- prestaciones superiores