Únete a rotoplas como líder de total rewards digital ( compensaciones)
nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones innovadoras de agua de forma sustentable. Promovemos la diversidad y la inclusión, buscando sumar a más personas, como tú, que compartan nuestros valores y nos ayuden a cumplir nuestra misión de llevar más y mejor agua para todas y todos. Buscamos ofrecer productos y soluciones innovadoras a través de marcar la diferencia en las vidas de quienes colaboran con nosotras y nosotros, la comunidad y el medio ambiente.
¿como líder de total rewards digital, tu propósito general será desarrollar e implementar estrategias de recompensas totales innovadoras y competitivas. Trabajarás en conjunto con la gerencia senior de total rewards para atraer, retener y motivar el talento en grupo rotoplas, alineando estas estrategias con los objetivos de la organización y las tendencias globales del mercado. Este rol se enfocará en la optimización de procesos a través de la inteligencia artificial y la analítica avanzada, asegurando agilidad y eficiencia, así como una experiencia excepcional para los colaboradores.
¿gestionar y actualizar las políticas y procedimientos del área, asegurando que sean ágiles y sirvan como guía para los líderes, mediante herramientas de ia.
gestionar los procesos clave de total rewards como bono anual e incremento salarial de la empresa través de successfactors, habilitando a líderes y hrbp's.
gestionar el proceso anual de encuestas salariales para grupo rotoplas a través de los hrbp's de cada localidad.
crear dashboards interactivos que ayuden a gestionar indicadores clave y dar visibilidad a las unidades de negocio.
formación académica en administración, ingeniería o economía.
experiencia mínima de 6 años en compensaciones, incluyendo: elaboración y administración de presupuesto de nómina, análisis salariales, creación de tabuladores, análisis de encuestas de mercado, coordinación de procesos core como bonos e incrementos, y administración de beneficios.
manejo de herramientas como win (mercer), successfactors, herramientas de inteligencia artificial (appsheet, notebooklm, gemini, etc.) y google workspace.
inglés intermedio-avanzado.
habilidades personales como: comunicación, rápido aprendizaje y adaptabilidad.
en rotoplas, estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Se garantiza la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos, sin discriminación por género, origen, discapacidad, idioma, edad u otro estado legal. V., con domicilio en calle pedregal #24 piso 19, colonia molino del rey, delegación miguel hidalgo, c. F., comprometido con la privacidad y manejo adecuado de los datos personales de candidatos y empleados, y de conformidad con la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares y su reglamento, registra sus datos personales sensibles y/o financieros para los efectos mencionados en el presente aviso de privacidad. Haciendo de su conocimiento que sus datos personales serán resguardados y tratados con base en los principios de licitud, calidad, consentimiento, información, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad, consagrados en la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares y su reglamento.
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