*tipo de colaborador*:
- confianza
*objetivo del puesto*:
asegurar el cumplimiento de las metas en recetas y unidades de la fuerza de venta a traves de la implementacion de estrategias comerciales y de mercadotecnia ademas del seguimiento a las mismas, con el fin de contribuir al crecimiento de la unidad de negocio.
*responsabilidades y actividades*:
- evaluar, supervisar y coordinar el cumplimiento del trabajo en campo de la fuerza de ventas.
- capacitar al personal de nuevo ingreso para que adquiera conocimientos que se requieran en el puesto.
- analizar los resultados de los alcances a la meta para informar al equipo de ventas.
- realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal a su cargo.
*experiência*:
- ventas en industria farmaceutica
- analisis de auditorias
- generación de plan de trabajo
*conocimientos*:
- manejo de auto estándar (licencia vigente)
- zona geográfica (planeacion de rutas de visita)
- paqueteria office ( excel: tablas dinámicas, gráficas, power point, indicadores y presentaciones)
- manejo de visores (atv, mfp, close up, hybris)
*educación*:
- licenciatura
*perfil complementario*:
- idioma inglés 50% (deseable)