Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su propósito de vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡esta oportunidad es para ti!
* ¿qué harás? (objetivo del puesto)
siendo líder de integración académica preparatoria el reto principal es asegurar la experiencia, integración, sentido de pertenencia y permanencia (fidelidad) de los nuevos ingresos a preparatoria desde el proceso de inscripción por vyc hasta la primera semana de clases. Permite el enfoque completo del líder de generación de preparatoria a sus alumnos activos.
* ¿cómo lo harás? (actividades/retos del puesto)
tus principales retos serán
* asegurar que se aplique el 100% de entrevistas y curso de inducción a nuevos ingresos tanto a alumnos como padres.
* asegura la aplicación del programa de bienestar familiar y charlas positivas a padres de familia.
* coordinador de eventos académicos de nuevos ingresos como: inicia tu vuelo, cursos de regularización, el evento de integración, entre otros.
* imparte las charlas en las escuelas aliadas referente a los siguientes temas: educación positiva y familia, lo positivo de los adolescentes, construyendo una comunicación positiva, disciplina inteligente y positiva, liderazgo positivo y las emociones y su propósito.
* apoya en las sesiones informativas de vyc.
* imparte una clase al año.
* ¿qué buscamos? (requisitos)
si tienes formación en lic. psicología, pedagogía o afín al desarrollo humano, has tenido la experiencia de trabajar 3 años en liderazgo estudiantil, anfitrion, entrevistas iniciales con alumnos, seguimiento a ingresos, organización de eventos y capacitación de personal y entre tus habilidades se encuentran dominio de excel, inglés b2, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. ¡te estamos buscando, postúlate ya!
contacto: argyris reyna
correo: areynas@tecmilenio.mx
si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:
* cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
* tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
* contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
* tener tu perfil completo y actualizado en "mi perfil" de ssff.
recuerda que tu perfil en success factors es tu cv interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.
al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.
¡impulsa al máximo tu desarrollo profesional! define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
* si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
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