En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre posición: coordinador de operaciones cedis
nombre posición jefe directo: responsable de operaciones.
nivel de contribución: líder de gente.
área: operaciones.
ubicación: puebla
misión del puesto
asegurar el cumplimiento de los programas de operación del cedis con un alto nivel de servicio a tiendas gestionando el uso de los recursos de una manera óptima manteniendo un ambiente laboral sano que promueva la retención y desarrollo de colaboradores con apego a los procesos de la cadena de valor plasmados en el sistema integral de gestión de acuerdo con la cultura organizacional.
responsabilidades
* gestionar el aprovechamiento de recursos operativos para asegurar la capacidad, administrar de manera integral la plantilla productiva mediante la gestión de altas, bajas, movimientos y horas extras del personal operativo autorizado en base al pronóstico. En base a la actualización y monitoreo de demanda diaria y el balanceo de cargas.
* gestionar y dar seguimiento al cumplimiento del programa de carga y envío a tienda en conjunto con distribución para asegurar el cumplimiento al pmo por medio del análisis de la planeación de la demanda y recursos.
* generar y dar seguimiento a planes de acción y propuestas de control de indicadores que garanticen el óptimo nivel de servicio y eficiencia en coordinación con las diferentes plataformas de cedis.
* monitorear y asegurar el entrenamiento y capacitación del personal en cada una de sus áreas motivando el desarrollo personal y profesional habilitando la gestión del facilitador sobre el aseguramiento de los estándares operativos.
* cumplir y asegurar los procesos y estándares declarados dentro del sistema integral de gestión valores y rituales de cultura de la compañía del equipo operativo, así como el cumplimiento de estándares de seguridad.
decisiones relevantes
* gestión de mandos medios y sindicalizados
* nivel de servicio a tiendas
requisitos
* escolaridad: licenciatura y/o ingeniería afín (titulado)
* mínimo 3 a 5 años de experiencia en coordinación de operaciones en centros de distribución, almacenes o logística. Experiencia en manejo de personal, preferentemente de 70-100 colaboradores. Conocimiento en manejo de logística en cedis, incluyendo manejo de rutas, embarques y entregas.
* experiencia comprobada en gestión de equipos operativos de 100 colaboradores.
* conocimiento sólido en logística de cedis, incluyendo planificación de rutas, gestión de embarques y entregas a tiendas (manejo de pmo)
competencias clave
* liderazgo efectivo y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
* gestión bajo presión, con enfoque en resultados y ejecución impecable.
* visión sistémica y pensamiento estratégico para la mejora continua.
* disciplina operativa y habilidades para la resolución de conflictos.
* colaboración interdepartamental y construcción de relaciones estratégicas.
* actitud de servicio, honestidad, responsabilidad y lealtad.
* enfoque al cliente: servicio, comunicación efectiva, organización y gestión.
* análisis de información - pensamiento sistémico
* innovación: cadena suministro evolutiva
habilidades técnicas y operativas
* dominio de excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
* capacidad para elaborar y presentar informes periódicos sobre desempeño del personal y kpis del área.
* experiencia en la implementación de mejoras operativas para elevar productividad y calidad.
* conocimiento en definición de estrategias operativas a corto y largo plazo para asegurar el cumplimiento de entregas.
* servicio al cliente interno y externo como eje de la operación.
* disponibilidad para rolar turnos y adaptarse a dinámicas operativas cambiantes.
* conocimientos en lean manufacturing.
disponibilidad
* disponibilidad para rolar turnos. (cada 15 días)
* manejo de excel avanzado.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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