En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre de posición: coordinador protección patrimonial
nivel de contribución: líder de gente.
área: protección patrimonial.
ubicación: puebla
objetivo del puesto
garantizar que las operaciones se desarrollen en forma segura a través de una eficiente administración de recursos que permita impulsar la cultura de protección mediante la ejecución de acciones preventivas, de protección e investigación con el propósito de preservar la integridad física de los empleados, el resguardo del patrimonio, la sostenibilidd del negocio y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
actividades claves del rol
* administrar el programa de protección de la operación (apoyos de las autoridades, plantilla de guardias de seguridad privada, entre otros).
* programar, ejecutar y supervisar el plan de prevención, enfocado a crear una cultura preventiva la cual apoye a la disminución de eventos no deseados.
* dirigir el desarrollo de las investigaciones para determinar las desviaciones y responsabilidades administrativas, proponiendo soluciones para las vulnerabilidades detectadas, asegurando su implementación.
* administrar los despachos jurídicos penales, garantizando una atención de calidad a los empleados afectados por un incidente de inseguridad.
requisitos
* lic. Derecho, criminología, seguridad pública, seguridad ciudadana
* experiencia previa deseable: relacionamiento con autoridades, análisis de información (seguimiento indicadores), manejo de gente, análisis del entorno de riesgo, negociación, manejo de crisis.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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