Ofertas de inspector de obra en chihuahua
requisitos:
arquitecto o ing civil
experiencia mínima de 1 año comprobable en colado de losas de concreto, firmes y/o vialidades.
Conocimiento básico del aci
manejo de personal a su cargo
realización de estimaciones, generadores de obra
manejo de excel y autocad
experiencia en trato con el cliente, negociación y resolución de problemas
disponibilidad de viajar
responsable, proactivo y con sentido de urgencia
sueldode acuerdo con experiencia
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,500.00 - $4,000.00 a la semana
tipo de jornada:
incluye fines de semana
licencia/certificación:
licencia federal de conductor tipo a (deseable)
disponibilidad para viajar:
100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor de obra
funciones principales:
cuantificación de obra (materiales, alcances etc)
elaboración de programa de obra
análisis e interpretación de planos, especificaciones y lineamientos de proyectos.
Elaboración de bitácoras y reportes de obra
elaboración de estimaciones y generadores de obra
asegurar la calidad en los diferentes procesos constructivos del proyecto.
Supervisar entradas y salidas de almacén
elaborar requisiciones de compra
dar seguimiento a la cadena de suministros y logística de materiales.
Elaboración de submitales y procedimientos constructivos.
Requisitos:
título: ingeniero afin y/o arquitecto
manejo de office, autocad, microsoft project, office
2 años de experiencia mínima en el puesto
salario: $4,500 + $0 transporte por semana
horarios:
lunes a viernes 3:00pm a 12:00pm
sábados 12:00pm a 6:00pm
incluye fines de semana, lunes a viernes, rotativo, turno de 8 horas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $5,000.00 a la semana
lugar de trabajo: empleo presencial
inspector control de calidad
perfil:
algún año de universidad
ingeniero químico o afín
preferentemente experiencia en industria de alimentos
disponibilidad rotar turnos
salario base: $13,000
prestaciones superiores a ley
¡historias de éxito comienzan aquí!
Gepp no cobra por participar en su proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.
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