Recepcionista / auxiliar de recursos humanos
requisitos: licenciatura en administración de empresas o recursos humanos; edad: 20 a 35 años; género: indistinto. horario laboral: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m., sábado 9:00 a.m. a 12:00 p.m.; descanso: domingo.
responsabilidades:
* realizar y atender llamadas telefónicas, tomando y canalizando los mensajes correspondientes.
* generar un registro de llamadas y mensajes.
* brindar atención a las visitas que llegan a oficinas centrales.
* recibir y entregar correspondencia, documentos, paquetería e información a cada área.
* asegurar que el área de recepción esté ordenada y presentable.
* realizar las guías de los paquetes para entregar.
* apoyar en el proceso de formalización de contratos.
* realizar tareas como sacar copias, impresión de documentos, manejo de conmutador, archivo, etc. de acuerdo a las indicaciones del personal de recursos humanos.
* revisión y elaboración de expedientes.
estado de puesto: tiempo completo. sueldo: $8,* al mes. pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad. tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 10 horas. escolaridad: licenciatura terminada (deseable). experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable). lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar de reclutamiento
requisitos:
experiencia requerida:
* programacion de entrevistas
* manejo de agenda
* activacion de psicometria
* investigaciones laborales
* entrevistas 1er filtro
* manejo de base de datos
* sondeos telefónicos
* manejo de redes sociales
beneficios:
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo dinámico.
* salario competitivo acorde a tu experiencia.
* prestaciones de ley.
salario: $10,* - $12,* al mes. tipo de puesto: tiempo completo. lugar de trabajo: empleo presencial.
gestión de relaciones laborales
descripción del puesto: regular eficientemente la relación laboral de los trabajadores en lo que a derechos y obligaciones corresponde.
actividades:
* relación de accidentes de trabajo y profesionales.
* análisis y control de ausentismo.
* seguridad social: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, pensiones de invalidez, cotizaciones empresariales, etc.
* formalización de contratos de trabajo y terminaciones laborales.
* mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal.
* asesoramiento en temas de prevención de riesgos laborales.
requisitos:
* experiencia en lft, leyes de seguridad social.
* lae, lrl, lic. Derecho.
* manejo de computación básica.
ofrecemos:
* prestaciones de ley
* seguro social
* infonavit
* aguinaldo
* vacaciones
salario: $10,* - $15,* al mes. tipo de puesto: tiempo completo. horario: turno de 10 horas. prestaciones: estacionamiento de la empresa, gratuity, horarios flexibles, servicio de comedor, etc. lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar administrativo
requisitos:
* licenciatura terminada (contar con comprobante).
* disponibilidad de trabajar en ramos arizpe, coah.
* idiomas: inglés intermedio es preferido.
* experiencia de 1 año en puesto similar (pueden ser prácticas).
actividades:
* apoyo al área de rh (permisos, pagos, imss).
* apoyo al área de contabilidad y facturación.
* actividades administrativas.
* manejo de sap y contpaq (deseable).
beneficios:
* salario de $10,000 a $13,000.
* prestaciones superiores, vales de despensa, fondo de ahorro, apoyo de transporte.
* horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.
tipo de puesto: tiempo completo. sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes. horario: lunes a viernes, turno de 8 horas. prestaciones: ayuda o servicio de transporte, horarios flexibles, opción a contrato indefinido, vales de despensa. lugar de trabajo: empleo presencial.
administración y recursos humanos
responsabilidades:
* apoyo en actividades administrativas generales.
* control, seguimiento y cumplimiento de kpis administrativos y operativos.
* elaboración, revisión y seguimiento de facturación.
* gestión y control de cobranza, seguimiento a clientes y cuentas por cobrar.
* elaboración de reportes administrativos y financieros.
* control y actualización de expedientes del personal.
* apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
* atención y apoyo al personal interno.
* seguimiento de incidencias y documentación administrativa.
requisitos:
* licenciatura o carrera técnica en administración, recursos humanos, contabilidad o afín.
* experiencia o conocimiento en facturación, cobranza y control de indicadores (kpis).
* organización, atención al detalle y enfoque a resultados.
* manejo de excel y herramientas administrativas.
* habilidad de comunicación y trabajo en equipo.
ofrecemos:
* excelente ambiente laboral.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* participación en procesos clave de la empresa.
* estabilidad laboral.
tipo de puesto: tiempo completo. sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes. beneficios: aumentos salariales, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos. lugar de trabajo: empleo presencial.
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