Location
location: the st. Regis costa mujeres resort cancun, carretera puerto juarez-punta sam sm 001 mz 002 lote 07, isla mujeres zona continental, quintana roo, mexico, 77520.
responsibilities
* limpiar las máquinas del gimnasio y retirar las toallas, la basura y desperdicios del gimnasio.
* mantener el suministro adecuado de vasos y agua en el área de recreación.
* limpiar los baños y las duchas del gimnasio y área de recreación.
* tomar, plegar y apilar las toallas de acuerdo con los procedimientos de la compañía.
* distribuir los casilleros y las toallas a los huéspedes.
* realizar un inventario de los suministros, materiales y equipos e informar al supervisor o al gerente los artículos con baja existencia.
* brindar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas.
* promover un ambiente alegre, enérgico y cómodo para los huéspedes.
* promover las normas y reglamentos de las instalaciones de recreo destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes y miembros.
* ofrecer asistencia a huéspedes lesionados hasta que lleguen los servicios médicos de emergencia.
* promover las normas y disposiciones de las instalaciones recreativas.
* reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo no seguras al gerente; completar certificaciones y entrenamiento de seguridad.
* cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad.
* asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales.
* mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes.
* apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes.
* cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad.
* mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 kg) o su equivalente sin asistencia.
* estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo.
* inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos).
* alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse.
* moverse por superficies inclinadas, desníveladas o resbalosas y escalinatas.
* acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía.
* hablar con otras personas usando un lenguaje evidente y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada.
* efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
aptitudes desearables
* eduación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged).
* experiencia laboral afín: no se requiere experiencia laboral afín.
* experiencia como supervisor: no se requiere experiencia como supervisor.
aptitudes obligatorias
* licencia o certificación: certificación en reanimación cardiopulmonar.
* certificación en primeros auxilios.
* equipo de entrenamiento físico.
* toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.
eeo statement
en marriott international, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
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