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Gerente regional de logística

Paquetexpress
Publicada el 10 diciembre
Descripción

General
administración, operación y gestión de los recursos humanos y materiales del área asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
descripción especifica
asegurar la formal, continua y correcta comunicación con las gerencias de sucursal de su zona de influencia en todo lo relacionado al desempeño de los indicadores críticos de la operación.
elaborar propuestas de mejora para la operación de las sucursales bajo su zona de influencia, sobre todo en los procesos clave de las sucursales que interactúan con los propios del área de logística.
monitorear el desempeño de las rutas de su zona de influencia, así como proponer reingenierías y aperturas de rutas de forma permanente.
interacción permanente con el centro de logística y transportación para implementar y evaluar las estrategias generadas.
conciliar las necesidades y objetivos entre las áreas de logística y operaciones de su zona de influencia.
proponer e implementar soluciones de mejora continua en lo relacionado con la logística de su zona de influencia.
promover y difundir la filosofía organizacional.
asegurar que los colaboradores de logística dentro de su zona de influencia cuenten con la infraestructura necesaria para el óptimo desempeño de sus funciones.
relación con autoridades y organismos relacionados con el transporte.
diseñar nuevas y mejores estrategias de negocio.
desarrollar personal y profesionalmente a los colaboradores bajo su cargo.
implementar orden y disciplina en los colaboradores bajo su cargo de acuerdo al código de conducta de la organización.
experiencia
manejo de personal, conocimiento del giro de auto transporte en modalidad de paqueteria y mensajería en el área de logística, administración y control de procesos con estándares de calidad en lo referente a rutas, almacén, inventarios, embarques, flotillas de reparto y servicio al cliente.
educación
ingeniería en logística, transporte o industrial; lic. En administración de empresas, negocios o a fin.
principales competencias requeridas
?
planeacion / implementacion de estrategias
?
liderazgo integrador
interesados pueden postularse por este medio o enviar cv al correo en mención.
*las llamadas se realizarán con lada 668

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