Gerente jr. — tlajomulco de zuniga
requisitos
* edad a partir de 30 años
* licenciatura trunca y/o concluida
* experiencia de 1 año en prospección de clientes, ventas y cierre de ventas
* experiencia en supervisión de equipo, mínimo 2 personas a su cargo
* habilidades de coordinación
* proactivo
* trabajo por objetivos
* gusto y habilidad por las ventas
* liderazgo efectivo
ofrecemos
* sueldo base
* comisiones atractivas
* bonos por cumplimiento de metas
* prestaciones de ley
* herramientas de trabajo (celular, computadora)
condiciones de puesto
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: $15,* – $20,* al mes
* beneficios: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos
* experiencia: gestión de ventas 1 año (obligatorio)
* lugar de trabajo: empleo presencial
gerente jr. — centro de atención a clientes y telefonía
funciones
* apoyo con la coordinación y supervisión de personal, elevar la rentabilidad de la organización diseñando estrategias de ventas
* verificar el cumplimiento de objetivos y propuestas comerciales así como el correcto seguimiento a los procesos de cada área
* comunicación constante con líderes y consultoría relacionada a vacantes que se aperturan o cierran
* experiencia en caja (apertura y cierre, arqueos, cobros)
* apego a objetivos de tienda
requisitos
* experiencia mínima de 1 años en el puesto
* licenciatura concluida
* proactivo
* orientado a resultado
* disponibilidad de horario
ofrecemos
* sueldo base mensual $10,000 + porcentaje de comisiones
* crecimiento
horario
* lunes a sábado 10 am – 7 pm
* domingo 10 am – 2 pm (día de descanso entre semana)
zona a laborar
* movistar san juan bosco
condiciones de puesto
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $10,000.00 al mes
respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, esto nos compromete a un comportamiento respetuoso y equitativo. Somos incluyentes y valoramos el talento esté en donde esté. Como empresa no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores/as.
gerente de boutique jr. — plaza midtown jalisco
requisitos
* escolaridad: bachillerato (no necesario)
* experiencia comprobable en ventas (constancias laborales)
* experiencia en manejo de personal
* conocimientos en gestión de inventarios
ofrecemos
* prestaciones de ley
* sueldo base (pagos quincenales)
* comisiones quincenales (no topadas, ni condicionadas)
* vales de despensa
* oportunidad de crecimiento
* estabilidad laboral
actividades
* gestión de inventarios
* elaboración de reportes
* seguimiento a correos
* manejo y entrega de valores
* apertura y cierre de sucursal
* capacitación al personal
* atención al cliente
* mercadeo en piso de venta
zona a laborar
* plaza midtown
gerente administrativo jr. — empresa de construcción y diseño de albercas
requisitos
* universidad concluida en carreras de ingeniería industrial o afín, también administración de empresas si se cuenta con experiencia en proyectos y en las responsabilidades del cargo
* inglés laboral (acreditar examen de indeed)
* dominio excel (acreditar examen de indeed)
* conocimiento y control de seguridad social, nómina y costeo
* voluntad férrea y liderazgo
responsabilidades
* organización y planificación de la orden del día diaria del director
* elaboración de informes y cualquier otro documento pertinente, como presentaciones o propuestas
* atención a clientes bajo niveles de calidad y ética institucional mientras esperan reunirse con el director
* control, protección y almacenamiento de la documentación confidencial
* organización de los expedientes y documentos
* mediación entre el personal para resolver dudas y evitar quejas
* organización y administración de las comunicaciones de la dirección y coordinación de las actividades
* gestión y manejo de sistemas tecnológicos y manuales de información
* asistencia a los eventos para apoyar en la gestión
* organización de la información que se utiliza en diferentes reuniones, como carpetas, material audiovisual o presentaciones digitales
* capacitación individual y colectiva del personal nuevo
* actividades de relaciones públicas en la empresa
* organización de eventos o celebraciones de la empresa
* supervisión del progreso y la ejecución de las tareas del nuevo personal
* vocero a nivel departamental o corporativo
* presentación de expedientes, documentos legales o financieros
* selección y archivo de documentos y comunicaciones
* detección de problemas y necesidades
* anticipación de soluciones para evitar los problemas con base en la información disponible
* toma de notas de información relevante para hacer recordatorios
* atención a llamadas telefónicas, programación de citas o servicio de recepcionista
* responsabilidad de reclutar y contratar a nuevo personal
* asignación de proyectos a los empleados, elaboración de cronogramas semanales o mensuales, y alineación con el flujo laboral diario
* registro de los gastos departamentales y desarrollo de oportunidades para mejorar
condiciones de puesto
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* salario: $20,* – $30,* al mes
* horario: diurno
* prestaciones: estacionamiento de la empresa
* tipos de compensaciones: bono de productividad, bono mensual
* educación: licenciatura terminada (obligatorio)
* lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de atención al cliente
requisitos
* escolaridad: lae, mercadotecnia, negocios internacionales o afín
* experiencia previa mínimo de un año en atención a clientes
* excel medio – avanzado
* buen manejo de paquete de office
* excelente trato y ortografía
* inglés intermedio (preferentemente)
principales funciones
* atención a cuentas asignadas
* seguimiento a los requerimientos de nuestros clientes en tiempo y forma
* analizar y revisar documentos, así como elaboración de reportes
* archivos electrónicos y físicos
ofrecemos
* sueldo base (100% imss)
* 10 % puntualidad
* 10 % asistencia
* todas las prestaciones de ley
* contratación directa por parte de la empresa
* forma de pago (quincenal)
condiciones de puesto
* horario: lunes a viernes 8:00 a 6:00 + rol sabatino (uno sí y uno no, solo 4 hrs)
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: $14,* – $16,* al mes
* sueldo: $18,* – $22,* al mes
* beneficios: vales de despensa
* pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad
* tipo de jornada: turno mixto
* lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de ventas — transporte de paquetería y mensajería
responsabilidades
* desarrollar estrategias de ventas para aumentar la captación de nuevos clientes y mantener la relación con los clientes existentes.
* cumplimiento presupuesto mensual
* realizar seguimiento a los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización.
* analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la estrategia de ventas.
* elaboración de informes sobre las actividades de venta y presentarlos a la dc y dg.
* participar en la elaboración y ejecución de campañas de marketing y promociones para impulsar las ventas.
* generación y evaluación kpi semanal y mensual de cada ejecutivo a su cargo.
* medición de cumplimiento diario, identificación del mercado y conocimiento de la competencia.
* cierres de ventas con clientes aaa.
* acompañamiento a los ejecutivos en el desarrollo de clientes de cualquier categoría.
* validación de la atención oportuna y cordial a los clientes.
* métricos niveles de satisfacción de nuestros clientes.
* desarrollo de kpi clientes nuevos, base o número de clientes actuales, satisfacción de clientes actuales, cuota de venta vs el forecast comercial, desarrollo de su equipo comercial, entre otros.
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, comercio internacional (preferible).
* experiencia coordinando a un equipo comercial.
* preferentemente con experiencia en mercados de consumo.
* experiencia deseable en paquetería, mensajería y carga consolidada.
* de x años de edad.
* disponibilidad para viajar.
condiciones de puesto
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* salario: $20,* – $30,* al mes
* beneficios:
o caja de ahorro
o estacionamiento de la empresa
o estacionamiento gratuito
o seguro de vida
o teléfono de la empresa
* pago complementario:
o bono de puntualidad
* tipo de jornada:
o disponibilidad en noches
o incluye fines de semana
o turno de 8 horas
o turno mixto
* escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
* experiencia:
o gerente de ventas: 7 años (obligatorio)
o coordinando equipo de ventas: 7 años (obligatorio)
* lugar de trabajo: empleo presencial
#j-18808-ljbffr