Abogado (a) juridico (a) (honorarios)
requisitos
* lic. en derecho
* experiencia de 2 años en derecho penal.
habilidades
* responsable
* proactivo (a)
* entusiasta
* liderazgo
* trabajo bajo presión
* organizado (a)
actividades
* área legal (penal) realizar gestiones legales ante fiscalía y juzgados respecto a los delitos de daño en las cosas, lesiones y homicidio imprudencial.
* función a desarrollar: asistir a los asegurados ante la autoridad, gestionar las devoluciones de vehículo y proporcionar asistencia legal para deslindar de responsabilidad al cliente o en su caso tramitar las gestiones pertinentes para la reparación del daño en caso de ser responsables, alimentar con información legal respecto a dichos seguimientos en el sistema interno.
ofrecemos
* sueldo por honorarios
* destacado ambiente laboral
beneficios
* horarios flexibles
tipo de puesto
por contrato
sueldo
$14,* al mes
experiencia
procesos administrativos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo
empleo presencial
la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimientos de los colaboradores (as) está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.
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