*funciones y responsabilidades del puesto*- generación de pólizas contables relacionadas con rh.
- conciliaciones bancarias de rh.
- revisión y análisis de cuentas contables de empleados.
- proceso y gestión de pagos de faltantes de caja.
- aplicaciones de anticipos vs finiquitos.
- revisión de tableros de erp.
- presentación de pagos de impuesto sobre nómina.
- timbrado de pagos de impuestos: isr, imss, rcv e infonavit.
- alta de cuentas contables y cuentas deudoras.
- análisis y depuración de cuentas.
- generación de facturas.
- administración del archivo contable.
- supervisión de procesos y flujos administrativos.
*requisitos del perfil*escolaridad*:- bachillerato técnico en contabilidad, licenciatura trunca en contabilidad o recién egresado.
- preferentemente licenciatura en contabilidad y finanzas.
*experiência*:- de 1 a 3 años en un puesto similar.
*edad*:- * años.
*género*:- indistinto.
*conocimientos y habilidades*- contabilidad y finanzas.
- conciliaciones bancarias.
- conocimientos en nómina.
- conocimientos básicos en cfdi.
- manejo de excel.
- digitalización de documentos.
- manejo de equipo de cómputo.
- números y porcentajes.
- pensamiento crítico.
*competencias*- comunicación eficaz.
- manejo de quejas y reclamos.
- proactividad.
- iniciativa.
- disponibilidad.tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $12,* al mesbeneficios:- descuento de empleados- programa de referidos- servicio de comedor- servicio de comedor con descuentotipo de jornada:- turno de 8 horastipo de ubicación:- presenciallugar de trabajo: empleo presencial