Resumen del puesto
se busca un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos que pueda liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de las leyes laborales y ser capaz de gestionar con eficiencia las actividades relacionadas con la integración de nuevos empleados, tramites imss, fonacot e infonavit.
responsabilidades
* la persona seleccionada será responsable de la gestión de expedientes y documentos relacionados con el puesto.
* tendrá el control y seguimiento de las actividades generales relacionadas con el puesto.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
* licenciatura terminada (deseable).
condiciones de trabajo
* jornada laboral de 8 horas diarias, incluyendo fines de semana.