Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.
con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, inetum ha sido reconocida como top employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.
compromiso con la igualdad
en inetum promovemos un entorno laboral inclusivo y equitativo. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizacional
descripción del puesto
buscamos un arquitecto funcional-técnico oracle epm planning responsable del diseño end-to-end del modelo y la arquitectura epm, asegurando escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejores prácticas corporativas.
responsabilidades
* diseño y configuración del modelo dimensional planning .
* definición de la estrategia de cubos (bso/aso) .
* implementación de multimoneda y drivers de cálculo complejos.
* integración bidireccional con erp corporativo .
* diseño de arquitectura de seguridad conceptual .
* optimización de performance en modelos de gran escala.
* gobierno y control de la arquitectura epm .
✅ requisitos
* experiencia comprobada en proyectos corporativos de oracle epm planning .
* conocimiento avanzado en modelos dimensionales, drivers de cálculo y multimoneda .
* experiencia en integración erp bidireccional .
* capacidad para gestionar dimensiones grandes (ej. Cc ~2000) y drivers complejos.
* experiencia en implementaciones end-to-end y gobierno de soluciones epm.
lo que ofrecemos
* programas de formación continua y certificaciones.
* acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
* cultura de innovación y colaboración.
* programas de bienestar físico y emocional.
* oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
* reconocimiento y recompensas por desempeño.
* sueldo base
* prestaciones superiores a las de la ley
* seguro de vida
* seguro de gastos médicos mayores