*descripción de puesto*:
dar soporte a el traslado y movilización de acuerdo, a las necesidades de la planta de cemento complementando en la realización de actividades administrativas.dar soporte a el traslado y movilización de acuerdo, a las necesidades de la planta de cemento complementando en la realización de actividades administrativas.
*principales responsabilidades*:
- traslado de personal dentro o fuera de la ciudad.
- conducción de vehículos utilitarios, cumpliendo con las normas y políticas de la empresa.
- verificar adecuadamente el funcionamiento del vehículo mecánica y eléctricamente, revisar níveles de gasolina, aceite, agua, llantas y transmisión.
- realizar mantenimiento y limpieza de los vehículos utilitarios de la empresa.
- comunicar incidencias o infracciones.
- realizar actividades de ayudante general en planta de cemento.
- trasladar documentos, equipos y materiales según lo requiera la empresa.
- colaborar con los compañeros de trabajo para lograr los objetivos establecidos por la empresa y por su jefe directo.
- traslado y gestión de trámites ante dependencias gubernamentales.
*retos del puesto*:
- ser estrictamente puntual en cuanto a la programación de un traslado.
- dar un buen uso y manejo de los activos de la planta.
- realizar trabajos de ayudante general en la planta.
- tener una comunicación efectiva.
- alto grado de confiabilidad.
- seguridad 0 incidentes.
escolaridad:
- bachillerato (terminado)/ licenciatura
experiência requerida:
- 2 años de experiência en el puesto de chofer administrativo.
conocimiento requerido:
- conocimiento en mecánica básica.
- reglamento de tránsito.
- conocimiento de zonas gegráficas.
- conducción defensiva.
competencias críticas:
- confiabilidad.
- enfoque al cliente.
- enfoque a resultados
- resolución de problemas.
- comunicación.
- confiabilidad.
- puntualidad.
*diversidad e inclusión cemex*
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.