*conocimiento, experiência y responsabilidades principales*:- supervisar y coordinar el proceso de nómina quincenal/semanal/mensual.- calcular finiquitos, liquidaciones y pagos extraordinarios.- generar reportes e indicadores de nómina.- mantener actualizada la base de datos de empleados.- brindar atención y seguimiento a consultas de los clientes.- supervisar el registro y validación de incidencias: asistencias, faltas, incapacidades, vacaciones, horas extras, etc.- asegurar el cumplimiento de obligaciones ante instituciones como:- *imss, infonavit, fonacot, siroc, isn y repse*.- control y gestión de movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones salariales).- generar reportes de nómina, carga social y contribuciones estatales y federales.- coordinar auditorías internas y externas (imss, stps, sat).- asegurar la correcta carga y validación de cfdi de nómina (timbrado).- manejo, formación y seguimiento al equipo de trabajo a su cargo.- seguimiento a requerimientos de autoridades y cumplimiento de fechas fiscales.*requisitos*:- licenciatura en contaduría, administración o afín.- experiência mínima de 3años en procesos de nómina, (preferentemente en despachos)- *manejo y liderazgo de equipos de trabajo.*- conocimientos actualizados en *legislación laboral y fiscal.*- dominio de plataformas como: contpac, nomipaq, noi, sua, idse, sipare, y portales institucionales.- familiaridad con repse y siroc para empresas del sector servicios y construcción.- excel intermedio-avanzado.- perfil con alta organización, responsabilidad y enfoque a resultados.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $18,* al mesbeneficios:- caja de ahorropago complementario:- bono trimestraltipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial