Desarrollador de mantenimiento electromecánico
la vacante de técnico electromecánico, es un contrato directo con la empresa. Se requiere experiencia en preparatoria o carrera técnica en eléctrico, electrónico, o alguna carrera afín.
requisitos y calificaciones:
* conocimientos en mediana y baja tensión, hidráulicos y neumáticos.
* diagnóstico de fallas recurrentes y no recurrentes que causan paro de equipo en motores y drives.
* experiencia en diagnóstico de fallas y mantenimiento preventivo.
beneficios:
* contrato directo con la empresa.
* pago semanal.
* aguinaldo 30 días.
* prima dominical del 76% del sueldo diario.
* 12 días de vacaciones al cumplir el 1.er año.
* fondo de ahorro 10.5% sueldo diario.
* caja de ahorro y acceso a préstamos.
* 13% del salario diario de vales de despensa (1700 hasta 2100 de vales de despensa mensual).
* tiempo extra.
* comedor subsidiado.
* transporte gratuito.
* ahorro.
* utilidades.
* bonos de permanencia (800 semestral - 950 anual).
* plan de crecimiento por categorías.
otros:
* se rotan tres turnos (día, tarde y noche), los descansos iguales son rotativos.