*especialista de atracción de talento hotel hercules (ramo restaurantero y hotelero)*
*objetivo del puesto*:
atraer, evaluar y seleccionar a los mejores talentos para cubrir las posiciones operativas y administrativas del grupo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y cultura organizacional en el sector restaurantero y hotelero.
*funciones principales*:
- diseñar, publicar y dar seguimiento a vacantes en distintos medios y bolsas de empleo.
- realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias para posiciones operativas, administrativas y de liderazgo.
- coordinar ferias de reclutamiento, vinculaciones con universidades, bolsas de empleo y alianzas estratégicas.
- generar estrategias de atracción enfocadas al ramo restaurantero y hotelero.
- apoyar en procesos de onboarding e inducción de nuevos ingresos.
- generar reportes de vacantes cubiertas, tiempos de cobertura y fuentes de reclutamiento.
- colaborar con líderes operativos y gerenciales para identificar perfiles ideales y necesidades futuras de contratación.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- mínimo 2 años de experiência en reclutamiento y selección dentro del sector restaurantero y hotelero.
- conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de perfiles operativos y mandos medios.
- habilidades de comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.
- disponibilidad para realizar reclutamiento en campo y procesos masivos cuando se requiera.
- manejo de excel intermedio y plataformas de reclutamiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
tipo de jornada:
- fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno mixto
lugar de trabajo: empleo presencial