En comercio univerdial nos enorgullecemos de nuestro talento laboral, y estamos buscando algo como el tuyo.
responsabilidades:
-apoyar en la gestión y actualización de la base de datos de empleados.
-asistir en los procesos de selección y contratación de personal.
-coordinar la inducción y formación de nuevos empleados.
-gestionar la documentación relacionada con nóminas, contratos y otros documentos laborales.
-administrar epp y uniformes de personal operativo.
-reclutamiento y selección.
-manejo de entrevistas básica y técnica.
-manejo de baterías de psicometría y psicometría manual.
-asistir a areas operativas para recolección de información de labores y desempeños.
-efectuar resoluciones de conflictos laborales y en la aplicación de políticas de la empresa.
-mantener la confidencialidad de la información del personal.
requisitos:
-licenciatura en psicológica, o afín.
-experiencia previa en un rol de recursos humanos o administración, preferiblemente en una empresa de transporte.
-exp. De manejo de automóvil estándar.
-licencia de conducción vigente.
-conocimiento básico de ley federal.
-manejo de herramientas informáticas y software de oficina, como microsoft office (word, excel, powerpoint).
-excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
-capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
-atención al detalle y precisión en gestión de documentos.
aptitudes deseadas:
-habilidades interpersonales y capacidad para resolver problemas.
-proactividad y actitud positiva.
-discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.
-compromiso con la ética y valores de la empresa.
ofrecemos:
-un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
-salario competitivo y beneficios adicionales.