El puesto
supervisor zona centro – equipo marketing, modalidad híbrida.
responsabilidades
* supervisar y coordinar eficientemente a un equipo de promotores de ventas especializados en herramientas eléctricas, manuales y accesorios, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
* dirigir y motivar al equipo de promotores, brindando capacitación y apoyo continuo para maximizar el conocimiento técnico del producto y el rendimiento individual y grupal.
* establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y puntos de venta, asegurando una adecuada exhibición y promoción de las herramientas eléctricas y manuales, así como de promociones y actividades clave.
* realizar seguimiento y análisis del desempeño de los promotores, identificando áreas de mejora y proponiendo estrategias para alcanzar mejores resultados en las ventas y fidelización de los clientes.
* evaluar de forma continua el desempeño del equipo de promotores, identificando oportunidades de mejora y proponiendo y aplicando estrategias para alcanzar mejores resultados en ventas y cumplimiento de objetivos.
* elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del equipo de promotores, presentando datos y análisis a la gerencia para la toma de decisiones en cuanto a estrategias de marketing y desarrollo de producto.
* participar activamente en reuniones y colaborar con otros departamentos, como el equipo de ventas, para asegurar una comunicación y coordinación efectiva en la implementación de campañas promocionales y el lanzamiento de nuevos productos.
* comunicar las actividades que esté haciendo la competencia o actividades relevantes para nuestros usuarios finales.
* coordinar eventos y activaciones que amplifiquen la venta en mayoristas, subdistribuidores y usuarios finales.
requisitos
* experiencia previa como supervisor de ventas o promotores en el sector de herramientas eléctricas, manuales, automotriz, pintura o productos para ferreterías.
* capacidad de manejo de personal y coordinación de eventos y activaciones.
* conocimiento de técnicas de venta, exhibición de productos y merchandising.
detalles
salario competitivo y paquete de beneficios.
beneficios
* crecimiento: parte de una empresa global con más de 20 marcas, con oportunidades de desarrollo en múltiples trayectorias profesionales.
* aprendizaje: acceso a recursos de aprendizaje, incluido nuestro portal digital de formación.
* pertenencia: excelente entorno de trabajo donde la diversidad y el respeto mutuo son valorados.
* contribución: oportunidad de generar cambios positivos a nivel local y global mediante voluntariado y sostenibilidad.
además, sentirás orgullo al empoderar a creadores, hacedores, protectores y héroes cotidianos en todo el mundo.
acerca de stanley black & decker
somos la compañía de herramientas más grande del mundo, comprometidos con la innovación, la tecnología y una cultura inclusiva y sostenible. Desde 1843, hemos evolucionado para ser una empresa global con más de 60 marcas y 58,000 profesionales.
beneficios y oportunidades globales
* salario competitivo y beneficios específicos al país de contratación.
* trayectorias profesionales flexibles y crecimiento a nivel global.
* acceso a recursos de aprendizaje avanzados y certificaciones de instituciones reconocidas.
* ambiente de trabajo diverso e inclusivo, con énfasis en la innovación y la colaboración.
* impacto positivo en comunidades locales y sostenibilidad a través de programas de voluntariado y responsabilidad social.
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