Buscamos un profesional experimentado en gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de gerente del desarrollo organizacional y los recursos humanos.
responsabilidades:
* liderar el departamento de recursos humanos e incrementar la efectividad y eficiencia de la organización a través de la gestión del cambio y el desarrollo de los recursos humanos.
* diseñar e implementar estrategias, programas y prácticas que optimicen el desempeño, la cultura y la estructura organizacional.
requisitos:
* experiencia en crear y gestionar departamentos de recursos humanos desde cero y/o reestructuras globales del área de recursos humanos comprobable.
* experiencia como gerente de desarrollo organizacional y/o gerente de recursos humanos mínima de 5 años en puesto similar.