Ofertas de nominista junior en miguel hidalgo
¡se busca al mejor talento! Empresa dedicada al mantenimiento de antenas de telecomunicaciones busca a una generalista de recursos humanos, apasionada por los procesos, relaciones laborales y reclutamiento a nivel operativo.
Requisitos:
licenciatura en administración, recursos humanos, ingeniería industrial o afines (titulada)
de 2 a 3 años de experiencia realizando actividades similares.
Excelente actitud de servicio.
Experiencia en el ramo de telecomunicaciones
objetivos del puesto:
llevar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal (nivel administrativo y operativo).
Control y revisión de documentos de contratación y bajas.
Planear y coordinar dinámicas de integración y eventos corporativos.
Asignar, dispersar y gestionar las tarjetas de vales de despensa de los colaboradores.
Controlar y gestionar el reporte de incidencias a nómina.
Dar de alta, baja y seguimiento de incidencias al personal en base de datos y sistema interno de la empresa.
Conocimientos:
ley federal de trabajo, seguro social.
Experiencia previa en la realización y reporte de incidencias.
Conocimientos básicos sobre nómina.
Manejo de diferentes medios y fuentes de reclutamiento y selección de personal.
Metodologías de entrevistas.
Skills del puesto:
capacidad de organización y planificación.
Adaptabilidad al cambio.
Orientación de servicio.
Manejo de equipos de trabajo.
Iniciativa.
Inteligencia emocional.
Ofrecemos:
salario de $15,000 a $8,000 mil brutos mensuales
prestaciones de ley:
prima vacacional 25%
aguinaldo 15 días de salario
seguridad social (imss)
pago de utilidades
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $5,000.00 - 18,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
vacante para la empresa kostik en miguel hidalgo, ciudad de méxico
¿eres una apasionada del talento humano y el mundo creativo? ¡esta es tu oportunidad! Buscamos una coordinadora de rh dinámica y proactiva, con experiencia en agencias de marketing, que esté en constante búsqueda de talento creativo y que sepa cómo construir un ambiente de trabajo inspirador y productivo.
Responsabilidades:
búsqueda de talento: identificar y atraer a los mejores profesionales creativos.
Clima laboral: desarrollar propuestas para mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer la cultura organizacional.
Gestión de equipos: supervisar y liderar al equipo de rh, asegurando un proceso efectivo de selección y desarrollo.
Rotación: implementar estrategias que disminuyan la rotación de personal y fomenten la retención de talento.
Desvinculaciones: manejar procesos de desvinculación de manera profesional y empática.
Resultados y propuestas: presentar resultados y propuestas a los directivos, siendo una voz activa en la toma de decisiones.
Requisitos:
experiencia: mínimo 3 años en recursos humanos en agencias de marketing o medios creativos.
Conocimientos: amplio entendimiento del mercado creativo y habilidades para atraer talento.
Habilidades: autonomía, proactividad, capacidad de resolución de problemas y excelente comunicación.
Salario: $30,000 netos
nivel de educación deseada: superior - titulado
nivel de experiencia deseada: nivel experto
función departamental: recursos humanos
industria: marketing
habilidades:
recursos humanos
marketing
agencia
gerente de recursos humanos corporativo
objetivo: persona encargada de liderar los procedimientos de recursos humanos a través de la planificación, innovación y desarrollo de estrategias eficaces encaminadas a la gestión del capital humano orientados a apoyar en el logro de sus metas y objetivos, satisfaciendo asimismo las necesidades de los clientes de la compañía.
Requisitos:
lic. en administración, psicología o afín (titulado)
disponibilidad para viajar
experiencia mínima de 4 años como gerente de rh dirigiendo las siguientes actividades:
clima laboral: desarrollar propuestas para mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer la cultura organizacional.
Gestión de equipos: supervisar y liderar al equipo de rh, asegurando un proceso efectivo de selección y desarrollo.
Rotación: implementar estrategias que disminuyan la rotación de personal y fomenten la retención de talento.
Mejorar procesos de onboarding, desarrollo organizacional y desvinculaciones
resultados y propuestas: presentar resultados y propuestas a los directivos, siendo una voz activa en la toma de decisiones.
Control de incidencias, autorización de nómina, cálculo de finiquitos, control de vacaciones.
Implementar y dar seguimiento a normas, procesos y políticas de recursos humanos (nom 035)
implementar y dar seguimiento al proceso en evaluación del desempeño, clima, administración de sueldos y contratos.
Modelos operativos basados en competencias
ofrecemos:
sueldos basado en experiencia a partir de $35,000 mensual bruto
prestaciones de ley
plan de vida y carrera
crecimiento a corto plazo
horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs (2 hrs de comida) y sábados de 9:00 a 14:00 hrs
ubicación: metro o metrobús patriotismo (col escandón)
vacante para la empresa rh hunting en miguel hidalgo, ciudad de méxico
coordinador de r.h.
Requisitos:
lic. Trunca o concluida en psicología, administración o afín.
Experiencia de 2 años como coordinador de recursos humanos.
Manejar microsoft office.
Conocer metodologías de desarrollo personal y organizacional.
Conocer modelos para manejo de compensación y beneficios.
Funciones:
reclutamiento y selección de personal
desarrollo organizacional
onboarding
interpretar normatividad aplicable al personal; ley federal del trabajo y nom 35
proponer y gestionar programas de desarrollo personal y organizacional
analizar niveles de satisfacción de empleados y proponer mejoras al respecto
ejecución de planes de carrera
gestionar el modelo de compensación y beneficios al personal
ofrecemos:
sueldos base de $15,000 a $18,000 mensuales.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Descanso fijo sábado y domingo.
Vacante para la empresa involve rh en miguel hidalgo, ciudad de méxico
dirigir estrategias de recursos humanos para atraer, desarrollar y retener talento, impulsando el compromiso y el crecimiento de la organización.
Funciones:
desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos para alinear el departamento con los objetivos empresariales.
Supervisar y gestionar programas de reclutamiento, selección y retención del talento.
Administrar políticas de compensación y beneficios para garantizar la equidad salarial y la motivación de los empleados.
Dirigir y coordinar actividades de desarrollo organizacional y capacitación para mejorar el desempeño y la cultura laboral.
Habilidades:
experiencia en gestión del talento
competencias en desarrollo organizacional
experto en relaciones laborales
habilidades en reclutamiento y selección
dominio de legislación laboral
experiencia en diseño de políticas de recursos humanos
competencias en gestión del desempeño
capacidad para liderar equipos
liderazgo
comunicación
empatía
resolución de conflictos
gestión del cambio
requisitos:
nivel de estudios: licenciatura
estatus académico: egresado
experiencia en el área: recursos humanos
con especialidad: administración de personal, beneficios y compensaciones, capacitación y desarrollo
ofrecemos: sueldo: $45,000.00 - $60,000.00 por mes bruto
jornada laboral: tiempo completo
modalidad: híbrido
horario: lunes a viernes de 9am a 6pm
tipo de contrato: permanente (indefinido)
prestaciones:
prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)
nivel de educación deseada: superior - titulado
nivel de experiencia deseada: nivel gerencial
función departamental: recursos humanos
industria: servicios financieros
universidad mexicana generalista de recursos humanos
generalista de recursos humanos
requisitos:
lic. en psicología, administración o afín (titulado o en proceso de entrega)
conocimientos de: reclutamiento y selección, administración de personal, manejo de incidencias
experiencia: 1 año en actividades de recursos humanos
horario: lunes a viernes 9 a 7pm (2hrs de comida) y sábados medio día
zona de trabajo: polanco
ofrecemos:
sueldo $13,000 brutos
premio de asistencia y puntualidad
prestaciones de ley
20 días de aguinaldo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $3,000.00 - 14,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación: cuentas con título o en proceso de entrega?
Lugar de trabajo: empleo presencial
universidad mexicana encargado de recursos humanos
encargado de recursos humanos
requisitos:
lic. en psicología, administración o afín (titulado)
conocimientos de: reclutamiento y selección, administración de personal, manejo de incidencias
experiencia: 1 año en actividades de recursos humanos
horario: lunes a sábado
zona de trabajo: polanco
ofrecemos:
sueldo $13,000 brutos
premio de asistencia y puntualidad $300
prestaciones de ley
20 días de aguinaldo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $1,000.00 - 14,300.00 al mes
horario: turno de 8 horas
prestaciones: opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación: estas de acuerdo con el salario ofertado, dado que no es negociable. Gracias. Cuentas con título?
Lugar de trabajo: empleo presencial
vacante para la empresa idoneus talent en lomas de chapultepec - miguel hidalgo, ciudad de méxico
auxiliar de recursos humanos
requisitos:
licenciatura en administración, ingeniería o a fin
experiencia en recursos humanos
experiencia en leyes laborales
cumplimiento de tiempos y objetivos
manejo de excel
experiencia en nomina
experiencia en reclutamiento y selección
actividades:
publicación de ofertas de trabajo en plataformas
establecer y mantener relación con universidades, agencias y fuentes de talento
desarrollo de estrategias de reclutamiento
coordinación de ofertas y negociaciones
solicitud de referencias, documentación y expedientes
administrar y registrar deducciones legales
manejo de plataforma de imss (altas, bajas, modificaciones, incapacidades, cumplimientos, prima de riesgo)
solicitud de pagos del imss.
Plataforma de fonacot (altas, bajas, modificaciones, pagos)
declaraciones anuales
declaración de isn
layout bancarios (nomina)
zona: lomas de chapultepec a 10 minutos de metro auditorio
salario: $15,000 a $18,000 mensuales libres + prestaciones de ley
horarios: lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm
nivel de educación deseada: superior - titulado
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: recursos humanos
industria: hospitalidad
acerca de lo último nominista junior empleosen miguel hidalgo
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