Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa forma rh international en cd satelite - naucalpan de juárez, estado de méxico
director de recursos humanos grupo multi industria (multi empresa)
ubicación: cd satélite, naucalpan, estado de méxico
esquema: tiempo completo presencial
reporte: dirección general del grupo
propósito del puesto asegurar la gestión estratégica de recursos humanos para un grupo empresarial diversificado con presencia en equipo médico, ganadería, hotelería y servicios corporativos. Garantizar el desarrollo organizacional, la productividad del talento, el apego normativo y la correcta operación de las 4 razones sociales, impulsando resultados sostenibles en conformidad con las regulaciones laborales, corporativas y de predios del grupo.
responsabilidades principales
* dirección estratégica de rrhh
* diseñar e implementar la estrategia integral de capital humano para las 4 empresas.
* alinear la estructura organizacional con los objetivos financieros.
* implementar modelos de control, kpis y tableros ejecutivos.
* relaciones laborales y marco normativo
* garantizar cumplimiento total de lft, imss, infonavit, sua, repse, contratos y políticas internas.
* gestión de auditorías laborales y fiscales relacionadas con personal.
* supervisar negociaciones, actas administrativas y clima laboral.
* atracción y desarrollo de talento
* diseñar políticas de reclutamiento para perfiles especializados (equipo médico, ganadería, hotelería y servicios corporativos).
* implementar planes de sucesión, capacitación y evaluación de desempeño.
* dirigir la marca empleadora interna del grupo.
* administración de personal
* supervisar la operación de nómina (400 colaboradores en diferentes esquemas).
* coordinación con finanzas y dirección para presupuestos salariales y compensaciones.
* control de incidencias, bajas, altas, contratos y expedientes digitales.
* seguridad, higiene y normatividad operativa
* cumplimiento de noms aplicables en industria médica, hotelera y ganadera.
* implementación de comités de seguridad e higiene.
* seguimiento a accidentes, st7, st9 y protocolos corporativos.
* permisos, licencias y cumplimiento de predios
(punto crítico agregado por tu solicitud)
* gestionar permisos y licencias para todas las razones sociales.
* supervisar trámites y renovaciones relacionados con predios, licencias de operación, uso de suelo, protección civil, ambientales, sanitarios, sagarpa, cofepris, entre otros.
* asegurar que el grupo opere sin riesgos legales ni administrativos.
* cultura y gestión del cambio
* impulsar cultura corporativa unificada entre industrias diversas.
* alinear procesos, valores y estándares de servicio.
* facilitar proyectos de transformación organizacional.
perfil del candidato
formación
* licenciatura en administración, psicología, derecho, relaciones industriales o afín.
* deseable: maestría en recursos humanos, desarrollo organizacional o mba.
experiencia
* 10 a 15 años en recursos humanos, al menos 5 como director.
* experiencia en grupos con múltiples razones sociales.
* conocimiento comprobable en industrias similares: equipo hospitañario, salud, hotelería, servicios corporativos.
* experiencia en permisos, licencias y cumplimiento regulatorio corporativo y operativo.
habilidades clave
* liderazgo estratégico
* negociación y manejo de conflictos
* toma de decisiones
* capacidad analítica y gestión por indicadores
* pensamiento empresarial
* comunicación ejecutiva
* ética, confidencialidad y criterio directivo
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel alto directivo
función departamental:
recursos humanos
industria:
biotecnología
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