Vendedor sr.
descripción del puesto: retener y desarrollar a los clientes actuales o nuevos, lograr objetivos de venta, mejorar la participación de la facturación en su zona de ventas y cumplir con el margen de venta en cada operación.
responsabilidades y funciones
* identificar y desarrollar relaciones con clientes.
* analizar la competencia y ajustar estrategias de ventas en consecuencia.
* demostración de productos y soluciones técnicas y comerciales según las necesidades del cliente.
* gestionar y ejecutar el ciclo de ventas, desde la prospección, captación y cierre, de la cartera asignada.
* análisis y selección de requerimientos a cotizar.
* cumplimiento de objetivo de ventas establecidos, así como las metas asignadas.
* negociar contratos y acuerdos.
* elaboración de cotizaciones tradicionales, licitaciones, proyectos y/o contratos marco.
* asignación de elaboración de cotizaciones a ejecutivos de venta jr. asignados.
* control y uso de crm (force manager) así como mantenerlo actualizado.
* elaboración de reportes con base a kpis.
* visitas y viajes programados a clientes para construir relaciones a largo plazo (locales o foráneos según cartera asignada).
* liderar y mentorar a ejecutivos de venta jr.
* ejecución y seguimiento de ornales a proveedores.
* control y seguimiento de bo en su cartera de clientes (en coordinación con expeditador).
* seguimiento hasta la facturación de sus clientes.
* seguimiento a la cobranza de sus clientes.
requisitos
* licenciatura o ingeniería (titulado o trunco).
* experiência mínimo 4 años de experiência en puestos similares.
* experiência en venta de diversas categorías disciplinas de materiales industriales, aceros estructurales y de conducción de fluidos, equipo de protección personal, herramientas, material eléctrico, izaje y carga.
* experiência en integración de propuestas comerciales y técnicas, así como en cálculo de costos logísticos. Para concurso de licitaciones, contratos marco, cotizaciones del orden general.
* experiência comprobable en negociación y cierre de órdenes de compra, contratos y/o licitaciones, así como en relaciones a largo plazo.
* experiência en la presentación de productos y soluciones alternativas, logrando hacer propuestas personalizadas a la necesidad del cliente.
habilidades requeridas
* gestión de trabajo y gestión de su cartera.
* comunicación.
* liderazgo.
* atención a clientes y proveedores.
* analítico.
* responsable.
* disponibilidad de tiempo y de viajar.
* ética e integridad.
prestaciones
* sueldo de 13,300.00 + comisiones no topadas y pueden ser del 1 al 3% sobre la factura cobrada.
* seguro de vida por 1 mdp.
* prima de vacaciones al 80%.
* aguinaldo de 25 días.
* fondo de ahorro del 5%.
* bono de puntualidad y asistencia de $500.00 mensual.
* descansos adicionales: en cumpleaños, 10 de mayo, 02 de noviembre.
* apoyo de comedor al 50% en restaurante asignado por la empresa.
* contratación por tres meses de prueba con opción a planta después del periodo de prueba.
* prestaciones de ley como seguro social e infonavit.
* viáticos para viajar en caso que se requiera.
tipo de puesto
por periodo de prueba
salario
$3,300.00 - 18,000.00 al mes
horario
- turno de 8 horas
prestaciones
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* seguro de vida
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
tipos de compensaciones
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
lugar de trabajo
empleo presencial
vendedor sr. Plásticos
iztacalco apoyo confiable en personal
descripción del trabajo
empresa fabricante de poliestireno y pet líder en el mercado. Ubicada en la alcaldía iztacalco. Solicita vendedor sr.
requisitos
* nível licenciatura o trunco
* experiência mínima de 3 años en captación de clientes en el giro de plásticos o pinturas.
* deseable contar con cartera de clientes.
* deseable manejo de kpis
funciones
* planeación de ventas, visitas a clientes, realización de reporte de ventas.
* acostumbrado a trabajar bajo objetivos.
ofrecemos
* posición de planta con un sueldo base de $16,000 brutos mas comisiones que van entre $0,000 y 14,000 al mes.
* prestaciones de ley, auto.
* laborando de lunes a viernes de 8 am a 18 hrs.
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario
16,000.00 al mes
horario
- lunes a viernes
prestaciones
* automóvil de la empresa
tipos de compensaciones
* bono mensual
pregunta(s) de postulación
* cuentas con experiencia en ventas en el giro de plásticos o en pinturas?
* cuentas con cartera de clientes?
educación
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiência
* experiência en ventas: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo
in person
gerente ventas regional - oncología - guadalajara
descripción del trabajo
gerente de ventas regional oncología: base: guadalajara
disponibilidad para viajar
* descripci f3n del puesto:
liderar, desarrollar y guiar al equipo de representantes médicos de alta especialidad (samoss) asignados a su territorio, garantizando la consecución de los objetivos de negocio. Supervisar grupo de representantes de oncología/hematología. Responsable de resultados de ventas en toda la zona geográfica y colaborar con otros gerentes regionales.
responsabilidades:
* el equipo debe alcanzar o superar las previsiones de ventas y cumplir objetivos de visitas.
* trabajar con representantes para establecer objetivos adecuados y planes de desarrollo.
* identificar oportunidades y desarrollar planes de carrera para los miembros del equipo.
* prever obstáculos y proponer soluciones.
* evaluar progreso y coach/soporte según necesidad.
* desarrollar al posible sucesor de la posición.
* cumplir normativas de interacción con profesionales de la salud y otros actores clave.
estrategia:
* colaborar con el gerente de producto para estrategia y planes de acción.
* analizar ventas y crecimiento territorial para planes de acción.
* anticipar obstáculos y generar soluciones.
* desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes clave.
ejecución:
* asegurar planeación de visitas alineada a objetivos de clientes.
* facilitar acceso a canales de contacto y usar herramientas digitales.
* evaluar progreso y asesorar mejoras.
liderazgo:
* crear equipo de alto desempeño con standards de compliance y ética, enfoque en el paciente.
* construir relaciones entre equipo y departamentos de soporte.
* coaching y desarrollo de habilidades.
finanzas:
* control del presupuesto del equipo.
requerimientos
* título universitario.
* capacidad de liderazgo y gestión financiera; buenas habilidades de comunicación.
* conocimiento de la industria farmacéutica (experiência en big pharma indispensable).
* experiencia de 2+ años en roles similares con manejo de equipos.
* 2+ años de experiencia en ventas de oncología/hematología/especialidad.
* experiencia en ventas a mercado institucional y procesos de licitación.
* experiencia en desarrollo de nuevos negocios en mercado público y privado.
* ejecutar e implementar estrategia de marketing.
ejecutivo centro desarrollo negocios (30002275)
ciudad de méxico, distrito federal banca afirme
descripción del trabajo
fecha de publicación:19 feb. 2025
ubicación: ciudad de méxico, mx
empresa: afirme
en afirme grupo financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.
afirme un banco orgullosamente mexicano invita a unirse a nuestra #familiaafirme. Nos encontramos en búsqueda de: ejecutivo centro de negocios pyme
responsabilidades
* asesorar e incrementar la cartera de clientes asignada al centro de negocio.
* promoción y venta del portafolio de productos empresariales entre clientes y prospectos.
* prospectar su zona de influencia con visitas para incrementar cartera de clientes empresariales del centro de negocios.
* contratación y operación de los productos financieros vendidos y servicio post venta.
* desarrollo de clientes del segmento empresas.
requisitos
* egresados de carreras profesionales económico-administrativas con conocimiento de análisis financiero y estados financieros.
* vendedores dinámicos y proactivos con excelente actitud de servicio y buen manejo de historial crediticio.
nuestro diferenciador
* sueldo base competitivo y bonos excelentes.
* prestaciones superiores y capacitación continua.
afirme
se parte de nuestra #familia afirme
gerente de ventas
varios lugares
descripción del trabajo
coordinador de ventas en el canal food service
* actualizar semanalmente herramientas de análisis de datos.
* enviar y seguir órdenes de compra a los principales clientes.
* analizar catálogos, crear layout de clientes nuevos, seguimiento de altas en excel.
* cumplir con el target de ventas y crecer ventas (sell out).
* asegurar la cobranza y desarrollar relaciones con clientes.
requisitos
* experiencia mínima de 3 años en ventas y análisis de información.
* escolaridad en administración de empresas o afín.
* disponibilidad para viajar.
* conocimientos en ventas, análisis de datos, excel avanzado, negociación, proyección de volúmenes, canal food service.
habilidades
* orientación a resultados
* enfoque al negocio
* enfoque al cliente
* resolución de problemas
gerente de ventas
ciudad de méxico, distrito federal bebeegestor
descripción del trabajo
en walmart, cultura de inclusión y diversidad. Objetivo: crecer catálogo y nuevos sellers. Responsabilidades incluyen alta de sellers, seguimiento de precios, negociación, colaboración con equipos internos y resolución de incidencias.
perfil: enfoque comercial, habilidades de negociación, visión estratégica y colaborativa.
requisitos mínimos
* licenciatura en administración de empresas, negocios internacionales, comercio, marketing o economía.
* al menos 1 año de experiencia en compras, gestión de cuentas clave en ecommerce.
gerente de ventas
ciudad de méxico bebeeliderazgo
descripción del trabajo
busca un rol para crecer, con experiencia en ventas, manejo de personal y planificación estratégica.
gerente de ventas
ciudad de méxico bebeenegocios
descripción del trabajo
nuevo desafío en ventas. Se busca profesional para desarrollar carrera en ventas, con objetivos claros: desarrollo de oportunidades, atracción y desarrollo de clientes, implementación de estrategias. Requisitos: licenciatura y experiencia en ventas del sector asegurador, o al menos 3 años en ventas en el sector. Competencias: orientación al cliente, habilidades comerciales, resiliencia. Beneficios: entorno dinámico, bono, prestaciones superiores, capacitación y crecimiento.
gerente de ventas
ciudad de méxico, distrito federal ravago americas
descripción del trabajo
consolidar un equipo de ventas para crecimiento y satisfacción de clientes. Deberes: coordinar equipo nacional de ventas para ventas telefónicas, guiar negociaciones, apoyar visitas, aportar información de mercado, cerrar ventas y reportar estatus.
* guía al equipo para negociar precio y entregas.
* apoya visitas a clientes.
* proporciona información estratégica del mercado y contrasta con la competencia.
* identifica oportunidades de negocio y crece ventas.
* cierra ventas y gestiona objeciones.
reporta estatus de ventas y kpi’s, y colabora con áreas para ejecución (técnica, crédito y cobranza).
* trabaja con área técnica para servicio y desarrollo de proyectos.
* apoya cobranza y cartera sana.
* seguimiento de saldos vencidos.
requerimientos del perfil
* 5 años en ventas; industria de resinas/química deseable.
* capacidad de liderazgo, negociación y cierre de ventas.
* inglés intermedio deseable.
competencias
* liderazgo
* orientación a resultados
* planeación y organización
* negociación y cierre
* análisis y toma de decisiones
* adaptabilidad
ejecutivo centro desarrollo negocios (30002275)
ciudad de méxico, distrito federal banca afirme
descripción del trabajo
fecha de publicación: 19 feb. 2025; ubicación: cdmx; empresa: afirme. Oferta para ejecutivo centro de negocios pyme con responsabilidades de asesorar, incrementar cartera, promover y vender productos empresariales, prospectar, contratar productos y servicio post venta, desarrollo de clientes pyme.
requisitos
* licenciatura en áreas económico-administrativas; conocimiento de análisis financiero y estados financieros; experiencia bancaria en ventas pyme deseable.
* vendedores dinámicos, proactivos, con buena actitud de servicio y manejo de historial crediticio.
nuestro diferenciador
* sueldo base competitivo y bonos excelentes.
* prestaciones superiores y capacitación continua.
gerente de ventas
ciudad de méxico, distrito federal bebeegestor
descripción del trabajo
coordinador de ventas en canal food service: responsabilidades de análisis de datos, órdenes, catálogos, layout de clientes, seguimiento de altas, ventas y cobranza, etc.
* actualización de herramientas de análisis de datos semanalmente.
* gestión de órdenes y seguimiento de clientes.
* análisis de catálogos, nuevos clientes y plan de ventas.
* alcance de target y crecimiento de ventas; cobranza.
requisitos
* 3 años en ventas y análisis de información.
* administración de empresas o afín; disponibilidad para viajar.
* conocimientos en ventas, análisis de datos, excel, negociación, proyección de volúmenes, canal food service.
habilidades
* orientación a resultados
* enfoque al negocio
* enfoque al cliente
* resolución de problemas
gerente de ventas
ciudad de méxico, distrito federal bebeenegocios
descripción del trabajo
nuevo desafío en ventas. Búsqueda de profesional para desarrollar carrera en ventas con objetivos claros: desarrollo de nuevas oportunidades, atracción y desarrollo de nuevos clientes, implementación de estrategias de ventas; requisitos: licenciatura y experiencia mínima de 3 años en ventas en sector asegurador o sector comercial; competencias: orientación al cliente, habilidades comerciales, resiliencia. Beneficios: entorno dinámico, sueldo base y bono por desempeño, prestaciones superiores, capacitación y crecimiento.
gerente de ventas
ciudad de méxico, distrito federal ravago americas
descripción del trabajo
consolidar equipo de ventas para crecimiento y satisfacción de clientes. Deberes: coordinar equipo de ventas para llamadas, guiar negociación, apoyar visitas, seguimiento de mercado y cierre de ventas, reporting a líder.
* guía al equipo para dictar negociación (precio y entregas).
* apoya con visitas a clientes.
* proporciona información estratégica del mercado y competencia.
* anticipa y resuelve problemas para generar oportunidades.
* cierra ventas, mantiene relación con clientes.
reporta kpis y estatus de ventas y colabora con áreas para ejecución (técnica, crédito y cobranza).
* trabajo con área técnica para servicio y desarrollo de proyectos.
* cobranza y cartera sana.
* seguimiento de saldos vencidos.
requerimientos generales
* 5 años en ventas; preferible en resinas/químico.
* liderazgo, gestión financiera, comunicación.
* inglés intermedio deseable.
competencias
* liderazgo
* orientación a resultados
* planeación
* negociación
* análisis
* adaptabilidad
gerente de ventas
naucalpan, méxico
descripción del trabajo
empresa líder solicita gerentes de ventas: requisitos de edad 35-45, licenciatura terminada, manejo de excel, experiencia como gerente/director 4 años, manejo de personal, ventas a nivel nacional, proyección financiera y cartera amplia.
ofrecemos: sueldo neto, prestaciones de ley, plan de vida y carrera. Contacto para interesados.
salario y jornada
salario: 40,000.00 - 45,000.00 al mes; jornada: 8 horas.
notas finales
este listado contiene múltiples roles de ventas de diferentes empresas. Puede incluir roles duplicados o variaciones según la fuente original.
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