Función del cargo
la empresa busca un profesional para ocupar el puesto de coordinador de recursos humanos. Este cargo implica gestionar y liderar a los empleados, incluyendo su reclutamiento, contratación y desarrollo.
responsabilidades
1. gestión de personal y selección de candidatos.
2. fomento del crecimiento laboral y gestión de compensaciones.
3. evaluación del desempeño y cumplimiento de normativas legales.