Jefatura de Administración de Personal y Relaciones Laborales Hoteles
**Escolaridad**
- Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas
**Conocimientos**
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley del Confiable Social.
- INFONAVIT.
- Redacción de documentos legales.
- Normatividad Interna, políticas y reglamentos.
- Atención de inspecciones laborales.
- Comisión de Seguridad e Higiene y Comisión de capacitación, adiestramiento y productividad.
- Procesos de nómina.
- Manejo de sindicatos.
- Elaboración de Descripciones de Puesto.
- Establecimiento e interpretación de KPI.
- Administración y manejo HeadCount.
**Habilidades**
- Orientado al detalle.
- Resultado por objetivos.
- Liderazgo.
- Manejo de conflictos.
- Organización.
- Proactividad.
- Analítico.
- Gestión de riesgo.
- Trabajo en equipo.
- Apego a procedimiento.
- Negociación.
- Comunicación efectiva.
- Gestión del cambio.
- Orientación al servicio.
**Idiomas**
- No requerido
**Licencias y Certificados**
- Licencia de Conducir Tipo A
**Software o Herramientas**
- Office 365
- SAP
**Experiência Laboral en años/meses**
4 años experiência laboral acumulada2 años experiência en el puesto**Experiência Laboral en áreas**
Relaciones laborales, Recursos Humanos, Administración de Personal.