*objetivo del puesto*:responsable de la operación logistica, administrativa y de operaciones en campo agricola.
*responsabilidades del puesto*:
1. Desarrollar las estrategias para garantizar que los procesos de logística, mantenimiento, calidad y administración de los recursos financieros y humanos cumplan con los objetivos trazados.
2. Implementar programas de innovación en procesos de productividad operativa agricola.
3. Garantizar una correcta administración de los recursos operativos, humanos y capaz de presentar la información para toma de decisiones.
4. Responsable de mantener un liderazgo sano en los equipos de trabajo.
5. Responsable de diseñar e implementar programas de capacitación innovadores para lograr tener más posiciones con planes de carrera en la empresa.
6. Responsable de la comunicación con clientes y proveedores.
7. Responsable de diseñar nuevas politicas de operación en campo.
*competencias del puesto*:
1. Liderazgo transformacional para aportar estrategias de mejora continua en el grupo.
2. Capacidad de toma de decisiones.
3. Comunicación efectiva 360.
4. Alto grado de habilidad numérica y financiera.
5. Visión amplia del modelo de negocio.
6. Experiência comprobable como gerente de operaciones, logistica ó mantenimiento en agricolas, plantas industriales ó lider de proyectos.
*requisitos del puesto*:
1. Preparación académica:
- titulado en ingeniería. (química, alimentos, industrial, u otra adhoc al puesto).
- maestría o posgrado en sistemas de gestión de calidad.
- certificación en procesos de exportación de alimentos.
- diplomados o certificación en competencias gerenciales o liderazgo.
- residencia: hermosillo, sonora.
Buscamos personas con *carácter humano, con valores fuertes y competencias ad-hoc al puesto.* empresa estable y con oportunidades de crecimiento profesional.
Oferta de sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, con cultura organizacional enfocada en mejorar la calidad de vida del colaborador.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $40,000.00 - $80,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial