Reclutador: josé david reyesposición: líder de pruebasubicación: cdmx únicamente (reforma y tlalpan)industria: bankingmodalidad de trabajo: híbridotus funciones:• manejo de jira• manejo de equipo (3 personas o más)• reportes de estatus semanalesconocimientos y experiencia necesaria: · +2 años de experiencia como líder de pruebas· lideres con conocimiento en área de pruebas, familiarizados en procesos· manejo de aml y experiencia usando altamira (indipensable)· conocimiento básico de sql bd· conocimiento de xml, xsd· conocimiento de servicios· ingles conversacional· deseable istqb· organizado estratégico, proactivo, buena gestiónhabilidades: trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadostu carrera en capgemini · al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.· trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.· contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.· capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.· nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.· capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel general: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:· ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.· proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.· promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: #j-18808-ljbffr