- Captación de Conductores de acuerdo al perfil por operación/producto
- Revisar que los prospectos cuenten con la documentación requerida
- Programación y atención de entrevistas telefónicas y presenciales
- Revisión diaria de las publicaciones en redes sociales
- Atención a llamadas y seguimiento a las mismas
- Atención a los prospectos: Aclaración de dudas e información general de la empresa
- Canalización de prospectos aptos con trafico y/o jefe directo
- Recepción de vacantes por operación, producto y sucursal por parte del coordinador
- Revisión de las fuentes de reclutamiento
- Consulta y análisis del historial laboral de los prospectos
- Reclutamiento en campo
- Aplicación e interpretación de test psicométrico
- Diseño de publicidad para las diversas vacantes y sucursales El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
- Edad: entre 20 y 35 años
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Trabajo en equipo
- Disponibilidad de viajar: Si