El gerente de nómina será responsable de la administración eficiente de nóminas de gran escala, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales, y gestionando múltiples registros patronales y razones sociales.
este puesto requiere conocimientos avanzados de sistemas y legislación para garantizar operaciones precisas y oportunas.responsabilidades principales:
supervisar el proceso de nómina a gran escala, asegurando precisión y cumplimiento de plazos.
garantizar el cumplimiento de las regulaciones del imss y otras disposiciones legales aplicables.
administrar y coordinar distintos registros patronales y razones sociales.
monitorear y gestionar el pago del impuesto sobre nóminas (isn) en diversas entidades de la república mexicana.
implementar sistemas de control y auditoría para mejorar la eficiencia en los procesos de nómina.
liderar un equipo especializado en nómina, asegurando un desempeño adecuado y capacitación constante.
generar reportes detallados para la alta dirección relacionados con nómina, contribuciones, manejo de presupuesto.requisitos:
licenciatura en contabilidad, administración o áreas afines.
experiencia mínima de 5 años en manejo de nómina de grandes hc..
dominio de sistemas de nómina, excel avanzado y erp.
amplios conocimientos en legislación laboral, seguridad social y fiscalidad en méxico.habilidades clave:
capacidad para manejar grandes volúmenes de datos con precisión.
resolución de problemas en ambientes complejos.
liderazgo y comunicación efectiva con equipos y otras áreas.