Generalista de capital humanoempresa 100% mexicana con más de 42 años de experiencia en el giro de almacenamiento y distribución.ubicación: mexicali, parque industrial valle de puebla.tipo de puesto: tiempo completo y por tiempo indeterminado.salario: competitivo (detalles bajo solicitud).objetivo del puestogestionar, controlar y dar seguimiento a todas aquellas actividades administrativas derivadas de la estrategia de capital humano en el cedis asignado.responsabilidades y actividadeselaboración y administración de plantillas a su cargo.reclutamiento y selección de personal.elaboración de pre-nómina a partir de la información generada en cedis.contratación e inducción de personal.renovación de contratos y control de vacaciones y expedientes.seguimiento a la implementación de las políticas de promociones de puesto.elaboración de indicadores y entrega de recibos de nómina.gestión de incidencias administrativas (vacaciones, permisos, incapacidades, reportes, entrega de uniformes, asignación de reloj checador, infonavit, fonacot, préstamos, bonos).elaboración y negociación de finiquitos y liquidaciones, envío de bajas y entrevistas de salida.apoyo en la recepción y seguimiento a citatorios de dependencias gubernamentales, canalizándola al área correspondiente.apoyo al seguimiento al plan de capacitación y aplicación de formatos y encuestas de desarrollo organizacional.atención de auditorías internas, externas y por terceros acreditados.ejecución de estrategias de integración, comunicación y campañas de salud desarrolladas por el área de cultura y talento.apoyo en la atención del personal (altas, bajas, contratos, finiquitos, etc.) y elaboración de contratos.elaboración y control de expedientes del personal físico y digital.requisitosedad: 25 a 40 años.sexo: indistinto.educación: licenciatura en áreas económicas y administrativas.experiencia profesional: mínimo 3 años en funciones de capital humano, especialmente en gestión de nómina, reclutamiento, selección y administración de personal.conocimientos: cálculo de nómina, lft, imss e infonavit, fonacot, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional, nom 035, ms office.habilidades: excelente comunicación, trabajo en equipo, gestión de incidencias, negociación, capacidad de análisis y resolución de problemas.disponibilidad: tiempo completo y por tiempo indeterminado.beneficiossalario competitivo.enfoque en desarrollo y crecimiento profesional.bono anual equivalente a 15 días de salario.prestaciones de ley, seguro de vida, seguro médico, seguro médico mayor, seguro de gastos médicos mayores.estacionamiento gratuito y en la empresa.uniformes gratuitos y vales de despensa.programa de referidos, acceso a actividades de salud y capacitación.horario de lunes a viernes con 8 horas diarias (horario flexible opcional).se valorará la experiencia con sistemas administrativos (tress, infonavit, sua, idse) y manejo de excel avanzado.#j-*-ljbffr