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id de la solicitud: 251909
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
propósito
* implementar estrategias de optimización del capital local en el grupo financiero scotiabank.
* ejecutar validaciones del índice de capital (icap) de las entidades del grupo financiero scotiabank.
* implementar cambios derivados de la regulación que afectan el consumo de capital de acuerdo con la normativa local.
* dar seguimiento y monitoreo a los límites de financiamiento regulatorios.
responsabilidades
* validación de activos ponderados por riesgo.
* realizar el cálculo previo del índice de capitalización local de las entidades del grupo financiero scotiabank.
* realizar la validación de la razonabilidad de los activos ponderados por riesgo de la cartera de crédito con reglas locales.
* realizar la integración y transmisión de los rcs de casa de bolsa, así como, obtener el icap resultante y comunicarlo a las áreas involucradas.
* llevar a cabo análisis prospectivos y de impacto del icap ante situaciones de negocio, regulatorias o de optimización.
* realización de los ejercicios de suficiencia de capital de las entidades del grupo.
* dar seguimiento a los límites legales ligados al capital y al índice de capitalización.
* calibración de modelos internos para aprs de mercado para capital.
* revisión y análisis de la razón de apalancamiento.
* crear y automatizar reportes sobre el consumo de capital.
* participar en la integración de nuevos sistemas, así como cambios en los mismos, para asegurar la correcta implementación en los sistemas relacionados con el cálculo de requerimientos de capital.
* realizar proyecciones de índices de capital.
requisitos
* escolaridad: licenciatura o ingeniería en actuaría, economía, finanzas, matemáticas aplicadas o administración.
* idioma: inglés avanzado.
* experiencia en manejo de bases de datos y software estadístico.
* alto conocimiento en lenguajes de programación sql, sas, python.
* conocimiento en sector bancario de regulaciones de capital y basilea.
soft skills requeridos
* capacidad demostrada para interactuar eficazmente con ejecutivos de alto nivel y gestionar relaciones con distintos.
* sólidas habilidades de gestión del tiempo, planificación y organización para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* contratación directa con la institución.
* prestaciones superiores a la ley.
* desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank.
zona de trabajo
alcaldía miguel hidalgo.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento. Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo, ni de vih.
recomendaciones para tu postulación
* asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
* valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
* platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
* recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
ubicación(s): méxico: ciudad de méxico: miguel hidalgo.
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
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