El candidato ideal es esa persona con experiencia en nuestro mercado, que pueda poner en marcha las medidas necesarias para llevar a la unidad de negocios a un nivel de crecimiento y sustentabilidad, unido a todo esto será una persona que demuestre con resultados su estadía en nuestra organización ,
responsabilidades
implementar estrategias comerciales y operativas que garanticen crecimiento sostenido.
identificar oportunidades de negocio en sectores relacionados.
cumplir y superar metas de ventas y rentabilidad establecidas por la dirección.
coordinar recursos para la correcta ejecución de proyectos.
reportar resultados y asegurar la sustentabilidad de la unidad de negocio a largo plazo.
habilidades
experiencia comprobable en el mercado industrial (mínimo 3 años).
capacidad de liderazgo orientado a resultados.
conocimiento en desarrollo de clientes y gestión de proyectos técnicos.
habilidades de negociación, comunicación efectiva y construcción de relaciones sólidas.
capacidad analítica para interpretar indicadores de negocio y tomar decisiones estratégicas.
proactividad, disciplina y compromiso con la excelencia.