Objetivo del puesto:
liderar y alcanzar el presupuesto de ventas asignado mediante el diseño e implementación de estrategias de cambaceo, incrementando el número de suscriptores y mejorando la penetración del mercado en diferentes niveles socioeconómicos.
principales responsabilidades:
• planear y supervisar rutas de cambaceo para promotores.
• analizar resultados de ventas y ajustar estrategias en función del desempeño.
• coordinar inventario de equipos y herramientas (tabletas, uniformes, etc.).
• motivar y gestionar al equipo mediante incentivos y retroalimentación continua.
• supervisar en campo y garantizar el cumplimiento de metas mensuales.
• coordinar con otras áreas (ingresos, técnica, rrhh, finanzas) para garantizar la operación.
• asegurar el cumplimiento de indicadores clave: ventas de internet, servicios streaming, etc.
requisitos:
• escolaridad: licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, contabilidad o afín.
• experiencia: mínimo 3 años en ventas y gestión de equipos comerciales.
• conocimientos: estrategias comerciales, análisis de mercado, manejo de personal.
• licencia de conducir: vigente (tipo automovilista).
• competencias clave: liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y enfoque al cliente.
ofrecemos:
• herramientas de trabajo (vehículo, tecnología, uniformes).
• planes de incentivos por cumplimiento de metas.
• oportunidades de crecimiento dentro de la organización.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
edad: entre 25 y 50 años
conocimientos: adaptación al cambio, dirección de ventas, gestión de equipos, gestión de personal
licencias de conducir: a ,b
disponibilidad de viajar: si
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
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