Objetivo del puestoser el responsable de planear, organizar y evaluar el desarrollo e implementación de los proyectos tecnológicos asignados así como su operación, garantizando que se desarrollen en tiempo y forma, dentro del presupuesto marcado para cada rubro, así como coordinando el despliegue de funcionalidades, la integración de servicios, la habilitación de operadores y los avances en los kpi de usabilidad, soporte y satisfacción del cliente.funciones principalesestablecer y mantener estándares de gestión en función a los lineamientos de la metodología ágil dentro del equipo y con otros equipos (internos y externos) que garanticen el cumplimiento de los resultados esperados en el proyecto.
gestionar el plan de trabajo y supervisar los resultados de las actividades, así como la alineación con la estrategia, la priorización, asignación de recursos y el seguimiento en los plazos y presupuesto establecido.
organizar y coordinar a los equipos relacionados con el proyecto, facilitando la comunicación efectiva y resolución de problemas, promoviendo un entorno colaborativo para prever, informar, mitigar o reducir riegos potenciales, atrasos y desviaciones.perfil ideal del candidatoliderazgo.
experiencia en gestión de proyectos.
facilidad de relacionarse y trabajar mediante otros.
enfocado a cumplimiento de objetivos y metas.
atención a detalle.oferta de valorsueldo quincenal con prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
prima dominical del 25%.
seguro de gastos mayores.
seguro de vida.
caja de ahorro socios.
descuentos en elektra y salinas y rocha del 20% y se incrementa a mayor antigüedad.
crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.
adelanto de nómina.
beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con grupo salinas.
crecimiento laboral dentro del grupo.en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas