_ubicación: corporativo_
- realizar revisiones, pruebas y evaluaciones de los procesos comerciales, conforme al plan de evaluación de riesgos de fraude y alineado con las metodologías definidas por provident. Esto permitirá evaluar el entorno de control de la empresa, los procesos de gobierno y proponer mejoras que mitiguen los posibles riesgos operativos y de fraude._
vacante temporal de 3 meses.
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- ejecutar el plan anual de evaluación de riesgos de fraude dentro de los plazos establecidos, aplicando la metodología vigente de fra.
- realizar mapeos completos de los procesos operativos para identificar riesgos operativos y potenciales riesgos de fraude que puedan afectar la operación de provident.
- realizar un monitoreo activo de las acciones definidas en las evaluaciones de riesgo de fraude para garantizar su implementación efectiva.
- brindar apoyo y asesoramiento sobre las políticas y procedimientos donde se requiera retroalimentación de prevención de pérdidas, con el objetivo de asegurar que se hayan considerado el enfoque de gestión de riesgos y los controles para prevenir y detectar fraude.
- realizar revisiones periódicas de los controles y puntos de gobierno relacionados con el marco de prevención de fraude y gestión de riesgos, asegurando su efectividad y proponiendo mejoras cuando sea necesario.
*si eres una persona que cuenta con*:
- lic. en ingeniería industrial, administración de empresas, contabilidad o un campo relacionado.
- excel avanzado
- office
- conocimiento de marcos de gobierno y control interno (coso)
- buen conocimiento de los riesgos de operaciones de back-office.
- inglés fluido (oral y escrito)
- desarrollo de procesos (evaluación de riesgos de fraude-fra).
- recorridos de procesos
- demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo mensual competitivo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.