En crh talento en it, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de tecnologías de información (it) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.
el rol
buscamos un(a) director(a) de ingeniería de qa con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo de ingeniería. Con un enfoque sólido en devops, pruebas continuas y metodologías shift-left, liderarás a un equipo de talentosos ingenieros de qa en el diseño, desarrollo y entrega de frameworks de automatización para nuestras plataformas de software.
tu misión será guiar al equipo para construir artefactos de automatización reutilizables que permitan una entrega ágil e iterativa. Liderarás con una mentalidad devops, enfocándote en la automatización de pruebas eficiente, gestión de datos de prueba e integración de ci/cd como filtros de calidad continuos.
el equipo
esta posición es clave para la región de méxico y gobierna una rama principal de nuestra organización global de qa. Gestionarás a un equipo de más de 100 ingenieros distribuidos en latinoamérica, con una alta concentración en ciudad de méxico, colaborando estrechamente con centros de excelencia en ee. Uu., europa e india.
lo que harás (responsabilidades)
* estrategia global: definir la estrategia, enfoque y ejecución de qa en proyectos de desarrollo de gran escala.
* diseño organizacional: construir y optimizar una estructura de reporte que favorezca la alta calidad, resultados y eficiencia.
* procesos y ci/cd: diseñar e implementar procedimientos para el control de procesos, mejora continua y pruebas integradas en el pipeline de ci/cd.
* métricas de impacto: establecer indicadores (kpis) para monitorear la efectividad del sistema y presentar resultados a la alta dirección.
* innovación técnica: supervisar el desarrollo de nuevos frameworks de automatización (web, móviles, apis) alineados con los objetivos organizacionales.
* liderazgo y mentoría: atraer, desarrollar y retener talento de alto desempeño, creando un ambiente de trabajo motivador, acelerado y colaborativo.
* gestión de riesgos: mitigar riesgos técnicos y escalar temas críticos a la dirección de tecnología según sea necesario.
lo que traes al equipo (requisitos)
* educación: licenciatura o maestría en ciencias de la computación, ingeniería de software o carrera técnica afín.
* experiencia directiva: * 1+ años como director de qa en entornos ágiles con proyectos de gran escala.
o o 5+ años como senior manager de qa gestionando equipos multinacionales de gran tamaño.
* conocimientos técnicos:
o dominio profundo de metodologías de qa, principios de prueba de software y técnicas de verificación/validación.
o experiencia con arquitecturas de microservicios, contenedores (docker/kubernetes) y virtualización de servicios.
o familiaridad con plataformas de prueba impulsadas por ia/ml y analítica predictiva.
* herramientas: experiencia con selenium, appium, testng, herramientas de seguimiento como rally y gestión de pruebas como qtest.
* metodologías: experiencia sólida en scaled agile framework (safe) y test driven development (tdd).
* idiomas: inglés impecable (c1/c2) con capacidad de comunicación transversal con stakeholders globales.