Desde 2014, somos una consultoría en sistemas de información con un enfoque único: nuestro equipo ejecutivo aporta más de 20 años de experiência operando procesos similares a los de nuestros clientes.
*funciones a desempeñar*:
- realizar la revisión, adaptación y mejora de scripts t-sql, procedimientos almacenados y funciones desarrolladas en versiones anteriores de sql server (2008 r2/2012) para asegurar su compatibilidad y rendimiento en versiones más recientes como sql server 2022
- analizar y corregir incompatibilidades entre versiones de sql server (2008 r2/2012 → 2022)
- refactorizar código t-sql siguiendo mejores prácticas de rendimiento y legibilidad
- aplicar ajustes a procedimientos almacenados, funciones escalar y en línea, vistas y triggers
- sugerir e implementar mejoras de performance (índices, reescritura de consultas, uso de funciones nativas, etc.)
- colaborar con dbas para validar cambios y probar en entornos controlados
- generar documentación de los cambios realizados
- participar en sesiones de revisión de código y pruebas funcionales
*requerimientos*:
- mínimo de 2 años de experiência en el dominio de sql server 2008 r2, 2012, 2016, 2019 y 2022
- dominio de sql server 2008 r2, 2012, 2016, 2019 y 2022
- experiência comprobada en proyectos de migración o actualización de versiones sql server
- conocimiento de herramientas de análisis estático de código y compatibilidad (ssms, sql prompt, apex refactor, etc.)
- atención al detalle y pensamiento analítico
- trabajo colaborativo con dbas y desarrolladores
*deseable*:
- experiência comprobada en proyectos de migración o actualización de versiones sql server
- conocimiento de herramientas de análisis estático de código y compatibilidad (ssms, sql prompt, apex refactor, etc.)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial