Psicólogo/a reclutador/a temporalnuestra agencia, dedicada a conectar a profesionales de la salud a través de nuestra plataforma innovadora, está buscando un psicólogo/a reclutador/a temporal para unirse a nuestro equipo.responsabilidadesconducir procesos de reclutamiento y selección para enfermeros/as, publicar vacantes y revisar currículums.desarrollar estrategias para atraer a profesionales de la salud calificados y mantener una base de datos de talentos.beneficiosprestaciones de ley.celular y equipo de cómputo proporcionados por la empresa.estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.requisitoslicenciatura en psicología, administración de empresas o afín (indispensable).experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en el sector de salud.experiencia en reclutamiento a través de redes sociales, bolsas de trabajo y plataformas.disponibilidad de horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm (una hora de alimentos) con alto grado de responsabilidad para cumplir con las metas programadas.sentido de urgencia.información del puestodirección: c. 11 sur, centro histórico de puebla, heroica puebla de zaragoza, pue.tipo de puesto: tiempo completo, por temporada.duración del contrato: 4 meses.sueldo: $8,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.reclutador/a (tiempo completo)¡únete a nuestro equipo en trabajo!Requisitosedad: de 20 a 45 años.interés por el área de recursos humanos y reclutamiento y selección.dinámico.proactivo.elaboración, acomodo y manejo de expedientes.manejo de bolsas de trabajo digitales.entrevista por competencias.inducción a personal de nuevo ingreso.sexo indistinto.carrera terminada en psicología, pedagogía o afín (título no indispensable).responsabilidadescon experiencia en reclutamiento, selección de personal y atracción de talento.publicar vacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento.filtrar y seleccionar con base en los requisitos de cada puesto.horariode lunes a jueves de 7:50 am a 6:00 pm.viernes de 7:50 am a 5:00 pm.descanso sábados y domingos.compensaciónsalario competitivo: de $8,000 a $10,000 mensuales.información del puestotipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: empleo presencial.analista de reclutamiento y selección de personal a nivel nacionalbetter empresa especializada en la dirección y administración de negocios con más de 29 años de experiencia invita a formar parte de sus colaboradores.responsabilidadesrealizar posteo de vacantes en redes sociales y plataformas diariamente.realizar entrevistas vía telefónica para un correcto perfilamiento y cierre de vacante.revisión de documentación básica.reclutamiento masivo.participar en el proceso de inducción y en la creación de estrategias de reclutamiento.beneficios y compensacionessalario: $8,* a $11,* al mes.bonos de productividad de $2,* mensual.bonos por efectividad y volumen $1,* mensual.prestaciones de ley desde el primer día.capacitación pagada y constante.herramientas y plataformas pagadas.community manager especializada para la creación de contenido.horas flexible y estacionamiento de la empresa.teléfono de la empresa.seguro de gastos médicos.información del puestotipo de puesto: tiempo completo.horario: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.reclutador/a seniorbuscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, con especialización en perfiles operativos, administrativos, de ti, de marketing, gerenciales, directivos y corporativos.ofrecemos un ambiente laboral dinámico, con oportunidades de crecimiento basadas en resultados y productividad, y un atractivo esquema de comisiones.responsabilidadesreclutar y seleccionar personal en múltiples áreas y niveles.desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento.cobrar y monitorear comisiones según desempeño.compensaciónsueldo: a partir de $15,* al mes.bonos de productividad, bono mensual, bono trimestral.prestacionesaumentos salariales.bebidas gratis.días por enfermedad.horarios flexibles.servicio de comedor.horario y ubicacióntipo de puesto: tiempo completo.horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.analista de reclutamiento y selecciónresponsabilidadespublicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento y redes sociales.filtros de cv.aplicación de psicometría.proceso de contratación.integración de expediente de personal.requisitoslicenciatura en psicología, administración o afín.experiencia de 2 años en puesto similar.experiencia en diferentes perfiles (operativos, administrativos, especializados).compensaciónsueldo: $10,* - $11,* al mes.beneficiosvales de despensa.pago complementariobono de asistencia.bono de puntualidad.horario y ubicacióntipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.analista de reclutamiento / aux.administrativorequisitosdominio de herramientas microsoft office (excel, access, powerpoint y word).conocimiento y manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.mínimo 6 meses o 1 año en reclutamiento masivo.reclutamiento en campo.elaboración de reportes.labores administrativas en general.compensaciónsueldo: $12,* netos.prestacionesprestaciones de ley.estabilidad laboral.horario y ubicaciónhorario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.lugar de trabajo: empleo presencial.recruitment and selection (empresa de seguridad privada)responsabilidadesanálisis y selección de personal.búsqueda de prospectos.campañas de reclutamiento.capacitación y seguimiento de elementos.realización de pruebas psicométricas.expedientes internos.información del puestotipo de puesto: tiempo completo.sueldo: a partir de $9,* al mes.beneficios: uniformes gratuitos.tipo de jornada: diurno, turno de 10 horas.escolaridad: licenciatura terminada (deseable).experiencia: reclutamiento 1 año (deseable).certificación: certificado (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.reclutador/arequisitossexo indistinto.edad entre 23 y 35 años.1 año de experiencia en puesto similar.manejo de pc y paquetería office.deseable conocimiento en iso *.habilidadesadministración y organización.capacidad y criterio, toma de decisiones.comunicación efectiva, capacidad de gestión y trabajo en equipos.establecimiento de estrategias de reclutamiento.respeto a las personas.relaciones interpersonales y efectividad personal.funciones generalesresponsable de la ejecución y cumplimiento en el proceso integral de reclutamiento y selección de personal.desarrollar y ejecutar las estrategias y medios adecuados para la publicación de bolsa de trabajo.mantener actualizada la base de datos de las distintas fuentes de reclutamiento.comunicar y solicitar la formalidad de los recursos requeridos por las áreas.uso correcto de los expedientes.seguimiento y control de cada una de las metas y responsabilidades.horariojornada presencial con horario de lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm.compensaciónsalario semanal: $1,* - $2,* a la semana.prestacionesuniformes gratuitos.ubicación y tiempotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.turno: 10 horas, 8 horas, matutino.lugar de trabajo: *, puebla, pue.se solicita traslado sin problemas.#j-*-ljbffr