Supervisor comercial partnerships
* desarrollar estrategias para el posicionamiento de la marca a nivel local y nacional.
* mantenimiento y servicio de canales de distribución (bróker, agentes, distribuidores, clientes directos) e implementación de estrategias de comercialización.
* planes y reportes, monitorear periódicamente los kpis y sla's de cada cliente y sus reportes.
* gestión y ejecución del plan de negocio, renovación y cross‑sell.
* desarrollo y mantenimiento de excelentes relaciones con cualquier nivel; coordinación con áreas administrativas de las empresas.
* proporcionar asesoramiento especializado a los clientes sobre los beneficios de los servicios.
* asegurar la satisfacción del cliente mediante el seguimiento postventa.
* participar en capacitaciones y ferias del cliente.
requisitos
* licenciatura en economía, administración o afín.
* mínimo tres años de experiencia en sector bancario, asegurador y comercial de servicios intangibles.
* conocimiento de seguros de vida y daños.
* habilidades en estrategia de clientes, segmentación y creación de nuevo negocio, administración estratégica del portafolio, reportes e indicadores.
* comercialización de servicios bancarios y de seguros.
* competencias de negociación, facilidad de palabra, cierre de ventas.
* inglés intermedio.
beneficios
* esquema de compensación atractivo.
* prestaciones superiores a la ley.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento.
supervisor de franquicias
* garantizar la asistencia, puntualidad y participación de su equipo de ejecutivos comerciales a todas las capacitaciones.
* participar activamente en las reuniones diarias de seguimiento de prospección en los diferentes canales.
* administrar y dar seguimiento a todas las actividades y tareas de su equipo dentro de la plataforma seekop.
* garantizar el correcto armado y almacenamiento de expedientes.
* coordinar con el departamento de logística para eficiencia en la asignación de unidades según política de facturación.
* recibir el reporte/notificación del ejecutivo comercial sobre anomalías en la limpieza, mantenimiento y estado del piso de ventas, baños, autos en exhibición, y pedestales, y canalizarla para su corrección inmediata.
* garantizar comerciantes independientes completos y capacitados a través de los franquiciatarios.
* garantizar franquicias completas y rentables y llevar el control de inventarios y administración de cartera.
* ejecutar check‑list y garantizar el flujo de información para la gestión de la franquicia.
requisitos
* experiencia mínima de 1.5 años en ventas (prospección, ejecución comercial, layout punto de venta, administración de cartera).
* experiencia en ventas en canal detalle y negociaciones con clientes.
* habilidad para prospectar nuevos clientes en campo.
* manejo de paquetería office y herramientas de google (drive, maps).
* disponibilidad para viajar a municipios aledaños; disponibilidad de auto propio (con apoyo económico de gasolina).
* trabajo en campo 80% y oficina 20%.
beneficios
* ambiente de trabajo dinámico y creativo.
* salario competitivo, seguro de salud y prestaciones superiores a la ley.
* contrata indefinida, oportunidades de desarrollo profesional, incentivos adicionales.
* transporte, sueldo base + variable + comisiones.
zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona: identidad y expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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