La posición de coordinador comercial tiene como objetivo garantizar un abastecimiento y planeación comercial eficaces, así como la ejecución de promociones para los puntos de venta.las funciones principales incluyen:planificación del abastecimiento: planificar y ejecutar el abastecimiento de productos en todas las tiendas, asegurando la disponibilidad de inventario y la optimización de costos.negociación con proveedores: realizar y supervisar las compras de mercancía, negociando con proveedores para obtener mejores precios, condiciones y promociones.logística y almacén: coordinar con logística y almacén para asegurar la entrega puntual y sin quiebres de stock.diseño de promociones: diseñar y administrar el calendario anual de promociones, lanzamientos y temporadas especiales.ejecución de promociones: implementar y dar seguimiento a promociones y campañas comerciales en punto de venta.estudios de mercado: realizar estudios de mercado y análisis de competencia en precios, promociones y tendencias de consumo.análisis de rentabilidad: analizar la rentabilidad de las compras y promociones (márgenes, rotación, ticket promedio).categorías de productos: definir y dar seguimiento a categorías de productos y planogramas de exhibición.reportes de resultados: elaborar reportes de resultados comerciales, proyecciones de demanda y planes de mejora.los requisitos para esta posición incluyen:escolaridad: licenciatura en mercadotecnia, administración, comercio, negocios o afín.experiencia: 3 años en retail como oxxo, neto, bara, femsa, consumo masivo, autoservicio o conveniencia, con enfoque en compras y planeación comercial.conocimientos: negociación y gestión de compras: capacidad para negociar y gestionar compras de manera efectiva.planeación de demanda y control de inventarios: conocimientos sobre planeación de demanda y control de inventarios.estrategias promocionales: habilidades para diseñar y ejecutar estrategias promocionales efectivas.estudios de mercado: experiencia en realizar estudios de mercado y análisis de competencia.manejo avanzado de excel y erp: habilidades en el manejo avanzado de excel y sistemas erp.se buscan candidatos con:negociación y cierre: capacidad para negociar y cerrar acuerdos con proveedores.visión estratégica: habilidades para desarrollar una visión estratégica y orientada a resultados.planeación y control: conocimientos sobre planeación y control de procesos.habilidad analítica: capacidad para tomar decisiones informadas mediante análisis de datos.comunicación y liderazgo: habilidades para comunicarse de manera efectiva y liderar equipos transversales.innovación: disposición para innovar y mejorar procesos.