ZICURI es una agencia de reclutamiento de personal especializado en la industria a nivel nacional. Apoyamos a conectar a los candidatos con oportunidades en las mejores marcas. Todas las contrataciones son directamente por la empresa y marca o compañía para la que estamos reclutando.
Gerente de Producción y Operaciones
Modas Teens S.A. de C.V. – Naucalpan de Juárez, Estado de México (Presencial)
Sobre la empresa
Modas Teens S.A. de C.V. es una empresa mexicana dedicada al diseño, confección y distribución de moda infantil y juvenil, con procesos de producción integrados y estándares internacionales. Contamos con un equipo de 20 colaboradores directos y más de 200 indirectos, comprometidos con la innovación y la calidad.
Objetivo del puesto
Liderar y optimizar las operaciones de producción y logística, garantizando eficiencia en tiempos, costos y calidad para el cumplimiento de entregas a clientes nacionales e internacionales.
Metas clave (primeros 6–12 meses):
- Cumplimiento de entregas superior al 95%.
- Reducción de costos operativos en 10–15% anual.
- Incremento de productividad (unidades/hora).
- Disminución de defectos/rechazos a menos del 2%.
Responsabilidades principales
- Planear y coordinar la producción de colecciones por temporada (FW25, SS26, etc.).
- Supervisar estándares de confección, tallas, acabados y empaques.
- Coordinar importación de telas e insumos y optimizar costos logísticos.
- Gestionar al equipo de 20 colaboradores directos y 200 indirectos, monitoreando KPIs.
- Controlar presupuestos y negociar con proveedores y maquilas.
Requisitos del perfil
- Formación académica: Ingeniería Industrial, Textil o afín (posgrado en Operaciones / Supply Chain deseable).
- Experiencia: Mínimo 10 años en producción textil/moda, al menos 5 en nivel directivo.
- Conocimientos técnicos: Procesos textiles, supply chain internacional, normativas de calidad, ERPs (SAP, Oracle, Netsuite).
- Idiomas: Inglés avanzado.
- Disponibilidad: Viajes nacionales e internacionales.
Competencias clave
Liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados, negociación y trabajo en equipo.
Compensación
- Salario: $50,000 MXN base + $30,000 MXN variables (no incluye seguro ni coche).
- Plan de carrera y participación en proyectos estratégicos de expansión.
Proceso de selección
- Entrevistas con Dirección General y Recursos Humanos.
- Pruebas técnicas y psicométricas.
- Tiempo estimado de cierre de vacante: 6 semanas.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,000.00 - $80,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial