Especialista en recursos humanos
te estamos buscando. Únete a nuestro equipo como especialista en recursos humanos. Buscamos una persona dinámica, organizada y con experiencia en reclutamiento para ayudar a conectar el mejor talento con nuestra empresa.
* horario: lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.; sábados: hasta las 2:00 p.m.
* sueldo: $15,000 mensuales + bonos de productividad
* beneficios: prestaciones de ley, excelente ambiente laboral, oportunidad de crecimiento profesional, capacitación y acompañamiento.
* publicar y gestionar vacantes en plataformas como indeed, occ, linkedin, entre otras.
* realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
* coordinar entrevistas y evaluaciones.
* apoyar en procesos administrativos del área.
* trabajar con objetivos y métricas claras.
* experiencia en manejo de plataformas de reclutamiento.
* habilidades de organización y comunicación.
* capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
* orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
* escolaridad: recursos humanos, psicología, administración de empresas o afín.
* experiencia en puestos similares: 2 a 3 años mínimo.
* manejo de office.
tipo de puesto: tiempo completo. lugar de trabajo: empleo presencial.
practicante de recursos humanos – tecnología estructural mexicana
estamos buscando un practicante de recursos humanos.
* requisitos: seguro facultativo, actitud de servicio, disponibilidad de horario, conocimientos básicos en recursos humanos, proactivo.
* si contamos con apoyo para prácticas.
* tipo de puesto: medio tiempo.
* sueldo: $1,* - $1,* a la semana.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de recursos humanos – rowan networks
buscamos un gerente de recursos humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para dirigir el área de capital humano y contribuir activamente al crecimiento de nuestra organización.
* diseñar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas a los objetivos de la empresa.
* liderar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y retención.
* supervisar la administración de nómina, beneficios y cumplimiento laboral.
* desarrollar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
* fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida.
* gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
zesati internacional – administrador de nómina
zesati internacional es una empresa dedicada a nóminas y relaciones laborales que busca colaborar en la mejora de la competitividad y rentabilidad de sus clientes mediante la precisión, confiabilidad y tecnología.
* objetivo: garantizar la exactitud y actualización de las bases de datos y soportes de la operación; así como el procesamiento, seguimiento y soporte de los movimientos afiliatorios de los clientes.
* preparación académica: licenciatura terminada en administración de empresas, administración financiera, contador público, etc.
* experiencia: al menos 2 años en áreas administrativas, nóminas, recursos humanos.
* habilidades: conocimiento avanzado de excel, trato con clientes y personas, alta capacidad de análisis de bases de datos, seguimiento a secuencias de actividades.
* actividades: elaboración de contratos, integración de expedientes de colaboradores, seguimiento a vencimientos y renovaciones de contratos, captura de información de los empleados en bases de datos, apertura de tarjetas de nómina, apoyo en actividades administrativas.
* tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
* sueldo: $8,* - $9,* al mes.
* beneficios: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos.
* tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 10 horas.
* experiencia: auxiliar de recursos humanos: 1 año (obligatorio).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
* fecha de inicio prevista: 03/02/2025.
administrador de nómina
* experiencia: 1 - 2 años en puesto similar.
* escolaridad: licenciatura en administración, licenciatura en psicología o afín.
* objetivo: planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas.
* funciones: elaboración de nómina, cálculo de sdi, contratación de personal, cálculo ptu, cálculo de aguinaldo, cálculos de finiquitos y liquidaciones, capacitación.
* conocimientos: aspel noi, kpis, contabilidad, ley federal del trabajo, ley del seguro social, ley del impuesto sobre la renta, desarrollo organizacional, sistema de gestión de calidad (indispensable), auditorías internas y externas (indispensable).
* habilidades: liderazgo, comunicación eficiente, trabajo en equipo, pensamiento crítico.
* ofrecemos: sueldo base inicial, seguro social e infonavit, bonos de puntualidad y asistencia mensual, vales de despensa mensual, onomástico, aguinaldo, prima vacacional, apoyo por defunción de un familiar directo, apoyo de útiles escolares, apoyo para compra de lentes, uniformes.
* jornada de trabajo: turno mixto: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 y sábado de 8:00 a 13:00.
* tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba.
* duración del contrato: 3 meses.
* sueldo: a partir de $10,* al mes.
* beneficios: aumentos salariales, opción a contrato indefinido, vales de despensa.
* pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad.
* tipo de jornada: fines de semana, turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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